- 我的订阅
- 社会
我们正处于一个信息大暴发的时代，每天都能产生数以百万计的新闻资讯！
虽然有大数据推荐，但面对海量数据，通过我们的调研发现，在一个小时的时间里，您通常无法真正有效地获取您感兴趣的资讯！
头条新闻资讯订阅，旨在帮助您收集感兴趣的资讯内容，并且在第一时间通知到您。可以有效节约您获取资讯的时间，避免错过一些关键信息。
延吉：劳动争议起纠纷 人民调解化矛盾
近日，延吉市司法局新兴司法所成功调解了一起劳动争议纠纷，有效化解了劳动者和用人单位的矛盾，维护了作为弱势群体劳动者的合法权益，助力营造稳定的社会环境。
李某和王某一同应聘到某餐厅做服务员，并与该餐厅约定时薪18元、预计工作20天。可仅工作12小时后，二人便于次日同时请假，餐厅经理无奈高薪聘请了其他人员为小时工。第三天，李某和王某回餐厅时被告知解雇，餐厅经理只支付给二人300元工资，比约定工资少了132元。协商无果后，李某和王某来到新兴司法所申请调解。
为妥善化解纠纷，调解员了解情况后第一时间组织双方进行调解。调解中，李某和王某认为餐厅无故解雇且工资未结清，侵犯了自身权益；餐厅经理则称他们请假给餐厅经营带来了麻烦，已支付的工资远超实际应得。面对双方各执一词的局面，调解员决定采用“背靠背”方式分别沟通，耐心安抚双方情绪，引导双方换位思考，同时向餐厅经理解释《劳动合同法》《劳动法》中关于用人单位解除劳动合同需遵循法定程序及工资支付等相关规定，并表明餐厅解雇李某和王某时未提前告知，工资也未按约定予以结清，故李某和王某的诉求合理合法。经调解员反复耐心协调，最终双方达成一致协议，餐厅经理同意支付剩余132元工资，李某和王某不再追究其他责任。至此，该起劳动争议纠纷得到圆满解决。
下一步，延吉市司法局将坚持和发展“枫桥经验”，充分发挥人民调解维护社会和谐稳定“第一道防线”作用，继续提高纠纷化解效率，努力把矛盾纠纷发现在初始、稳控在基层、化解在萌芽，促进社会公平正义，维护社会和谐稳定。（延吉市司法局）(责任编辑：君君)
以上内容为资讯信息快照，由td.fyun.cc爬虫进行采集并收录，本站未对信息做任何修改，信息内容不代表本站立场。
快照生成时间：2025-02-21 17:45:02
本站信息快照查询为非营利公共服务，如有侵权请联系我们进行删除。
信息原文地址：
