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本文转自:劳动报
本报讯 (劳动报记者 王海雯)竞逐火热的新能源汽车市场,人才是关键保障。为实施上汽集团“新能源汽车发展三年行动计划”,培养新时代的能工巧匠,5月14日,上汽集团工匠学院正式揭牌成立。
据悉,上汽集团工匠学院着眼于职工能力提升和工匠平台构建的双重目标,采用创新的协同培育模式,致力于传承绝技绝活、孵化顶尖技能型人才,并提升产业工人的技术能力。
今年,工匠学院的核心任务包括培养顶尖工匠人才,强化个人技能;打造具有行业标杆性的创新工作室,着重强化工作室的基础建设、发展规划、创新合作及人才培养。通过举办论坛等形式,将技术工匠聚集一堂,提供一个互学互助的平台,从而为工匠的创新发展搭建交流桥梁。同时,学院为提高广大职工的岗位技能和业务素质搭建技能竞赛的擂台、岗位成才的平台、展示才华的舞台,激发职工学技术练技能、钻业务的热情。
工匠精神和能力的培养,需要在工作中不断实践和打磨,而班组作为企业最基础的组织单元,正是工匠精神落地生根的肥沃土壤。当前,上汽集团工会联合多部门正在举办“争金夺银”“争分夺秒”“争先夺优”等系列高效能班组建设竞赛,以进一步激发班组的活力,增强团队的凝聚力和战斗力,让工匠精神深入每个班组。
全员围绕降成本、提效率、增效益的目标,大赛将开展一系列群众性创新创效活动。内容包括落实提升全局效率指标措施,培育复合型技能人才,组织安全建设专项活动,举办主题特色竞赛活动,树立质量应用和产品改善标准,征集高效能班组建设典型案例。
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快照生成时间:2024-05-16 05:45:14
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