突出“三抓手”　作风“再提升”

本文转自：半岛都市报

莱西市望城街道——

突出“三抓手”作风“再提升”

今年以来,莱西市望城街道深入贯彻莱西市委、市政府“作风能力提升优化营商环境”活动部署要求,围绕打造学习型、服务型、创新型、实干型“四型”机关为主线,抓思想强规矩、抓作风提质效、抓落实促发展,以“三抓手”工作模式全力推进机关能力作风建设高标准开展、高质量推进,为加快莱西高质量发展贡献更多望城力量。

抓思想强规矩,锻造“强”作风

聚焦工作纪律,坚持“抓早抓小、预防优先、教育提醒、注重保护”的原则,街道纪工委、督查室常态化抽查机关干部按时上下岗情况,严格执行考勤制度和请销假制度,召开作风能力提升专项部署会,彻底杜绝“慵、懒、散”的工作作风。聚焦廉政教育,党政主要负责人按照高铁新城线、经济工作线、城建土地工作线,分别就不同的廉政风险点开展廉政谈话3次,邀请市委巡察办开展一季度廉政警示教育讲座,以案明纪、以案释纪,从思想上拧紧“廉政弦”。聚焦例会制度,坚持党支部书记“一月一例会”和班子会“一周一例会”制度,强化党建引领,深化理论武装,确保党的路线、方针、政策真正落到实处,形成“大抓机关、大抓支部”的良好态势,全力营造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生态环境。

抓作风提质效,锤炼“硬”作风

结合“干就干实、干就干好、干就赶快、干就干成”的目标要求,围绕高铁新城建设一个核心和城市更新和城市建设、乡村振兴、项目招引落地三条工作主线,针对年初确定的10项重点工作,3项亮点工作,3项创新突破事项,3项攻坚事项,创新性设立专项考核指标,形成“千斤重担人人挑,人人身上有指标”的工作体系,已出具专项督查通报5期。对于班子会确定的重大事项,督考办列明责任清单,精准分解重点工作台账,确保办结一件、销号一件,通过“分类督考”与“差异评价”相融合,使督查内容从“一刀切”到“量体裁衣”的转变。制定硬性指标,要求各部门每年至少获得1个市级荣誉,至少举办1次现场会,点燃干部创新“新引擎”,鼓励干部在高质量完成“规定动作”之外,给予更多探索切合实际的改革创新空间和“自由裁量权”,不断推动干部在接续改革创新、担当实干中跑出高质量发展持久力和加速度。

抓环境促发展,淬炼“实”作风

坚持以营商环境之“优”,促经济之“稳”,谋发展之“进”。街道主要领导带队,先后赴济南、北京等地进行“沉浸式”招商力寻求发展新契机。制定《班子成员包联辖区企业机制》,由街道班子成员重点包联企业服务项目,截至目前,各班子成员累计带头下沉企业90余家,反馈企业急难愁盼问题30余个。同时,在“守望”微网格原有基础上增加党建引领为企服务微网格,精准为企业发展中存在的问题“把脉问诊”,为企业发展保驾护航。通过多套“组合拳”打响了望城优质营商环境的“金字招牌”,吸引越来越多的企业落地望城,成功举办2023年二季度项目集中开工·签约仪式,新签约了高氏兄弟奶牛养殖及奶制品深加工项目、天富莱机械制造项目等5个重点项目,领帆现代生物产业园一期项目、中科润美高端装备润滑油生产项目、山东文化产业职业学院文体中心项目等11个项目集中开工,为望城街道高质量发展塑造新动能、凝聚新优势。

李云天王玉林