第十二届“东营学子家乡行”系列人才招聘会首场活动成功举办

记者 段学虎 马瑞琳

为深入贯彻全国高校毕业生等青年就业工作部署推进会等相关会议精神，扎实推进“百千万青年人才集聚计划”，全力促进高校毕业生等青年群体实现高质量充分就业，8月12日第十二届“东营学子家乡行”暨山东加工制造业人才市场（东营市人力资源市场）系列人才招聘会首场活动在东营市就业创业中心成功举办。

此次系列活动采用“1+3”形式，围绕我市十大重点产业领域，8月12日-26日连续举办1场综合招聘和3场专项招聘活动。活动场次设置密度更大、招聘范围更广、岗位发布针对性更强，为高校毕业生等青年在东营就业创业提供更精准、更贴心、更优质服务。

做实服务精准化

实现更多人才和用人单位的“双向奔赴”

在人才供给侧方面，通过网格员上门、手机短信、微信群、抖音直播、各类宣传等全媒体立体化手段，确保每一名离校未就业毕业生等青年群体都能收到“东营学子家乡行”的邀请。

在人才需求侧方面，积极发动我市主导产业200余家企事业单位，涵盖石油化工、石油装备、能源材料、医药制造、教育培训等多个行业领域，为求职者提供1100余个优质岗位，招聘需求人数达6400人。共有2300多名求职者现场参会，其中超9成为高校毕业生等青年群体。投递简历1500多人次，现场达成就业意向832人。

做实服务多样化

打造“一站式”人才供需交流大平台

活动现场除了企业招聘专区，还设有直播带岗、职业指导、政策宣传3个服务功能区，根据用人单位和求职者需求，提供个性化、多元化服务。活动还邀请了东营职业学院、东营市化工学校等职业指导师专家团，现场为用人单位开展“一对一”招工策略辅导，为广大求职者提供求职评估测评、简历优化、面试指导、职业规划等咨询服务。

直播带岗活动通过快手“职小二”直播平台为求职者详细介绍优质岗位信息，解读就业创业人才政策。国瓷材料、联合石化等13家企业在线直播，详细介绍企业情况、薪资待遇、岗位需求、晋升空间、员工福利等求职者最为关心的问题，通过“找岗”与“招工”的线上互动，帮助求职者跨空间找到适合自己的就业岗位，观看人数达10.6万人次。

做实服务常态化

多措并举建立促进就业长效机制

今年以来，东营市人社局深入实施高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，构建“一年四季、五维一体、八方协同”常态化、精准化引才工作机制。开展“百名博硕走进黄河口”“黄河入海·才聚东营”人才引进活动新闻发布会、夏季人才招引等系列活动，开展校园招聘87场，开展高校毕业生直播带岗67场。发布全市事业单位用人计划3696人、“三支一扶”招募计划74人、市属国企招聘计划327人，扎实推进青年群体高质量充分就业，为加快建设新时代人才强市、打造黄河三角洲特色人才集聚高地贡献坚实的青年人才智力支撑。