堪比姜维马超的大将，却被刘备白白错失

三国时期,饱经风霜的刘备最终建立了蜀汉一方政权,但是他的政权却并不如表面看起来那么牢固稳重。刘备的一生其实饱受失误困扰,关键的失误之一,就是在多个关头上错失了当世猛将文聘和太史慈。

为什么这两位猛将的失误会成为刘备一生的定时炸弹?本文将为读者深入剖析,以思考真正的君王之道,应当具备怎样的识人能力。

一、刘备被誉为“演戏皇帝”,口舌之利建国

当世人提起三国时期的英雄人物,脑海中第一个浮现的名字必定是曹操、刘备、孙权三位鼎盛一时的权贵。而在三人之中,刘备以其起步艰难、波澜壮阔的一生最为令人津津乐道。

刘备,字玄德,汉室宗亲,本为豪门子弟,却因汉室衰微而沦为平民百姓。刘备有着过人的口才和魅力,曾被称为“演戏皇帝”。他善于拉拢人才,以口舌之利建立起一方势力,最终建国称帝,是真正的“从心开始,到心结束”。

刘备被称为“演戏皇帝”,并非对他有所贬低,而是对他过人的口才和演说能力的赞赏。在那个乱世,刀光剑影,军阀混战的时代,想要建立自己的势力,单纯依靠武力是远远不够的。刘备深谙这个道理,所以他擅长向各路英雄发表慷慨激昂的演说,向他们阐述大义,表达自己的理想和抱负,以此说服和收服人心。

刘备的口才首先体现在对苏双和张世平的劝说上。当时刘备还是个落魄游侠,来到荆州谋生,遇到了思想高远、有志向的苏双、张世平二人。

刘备便向他们陈说天下大义,表示要匡扶汉室、还旧都于民。他的话语感化了二人,使他们支持刘备的行动,乐于无偿资助刘备军粮和战马。

后来刘备在长阪坡遇到了桀骜不驯的关羽、张飞兄弟。刘备便向他们描述天下大乱的局面,表示自己要振兴汉室、重建秩序,需要这样横行恣睢的好汉来效力。刘备的话语打动了二人,让他们报效刘备,一心扶助刘备的事业。

再后来,在三顾茅庐中,刘备用激昂的言辞将隐居多年的诸葛亮从草庵中请出,共谋大业。可见,刘备的口舌之能,让许多人才甘心投入他的麾下,这正是他后来能建国成功的重要原因。

二、刘备与文聘擦肩而过,导致夷陵大败

然而,刘备的一生并非一帆风顺。他曾在关键时刻错失两大人才,导致他在夷陵之战遭遇惨败,差点使他一手创立的蜀汉帝国覆灭。这两位被刘备错过的人才,一个是文聘,一个是太史慈,二人均是当世罕见的猛将。

刘备初起兵时,只是一个汉室宗亲,并无实力,需要依附于各路诸侯。当时荆州牧刘表手下有一员大将文聘,他后来被证明是当世少有的千里马、百里侯。文聘不仅武艺高强,能力堪比蜀汉名将姜维,还有出色的用兵才能和军事谋略。若非刘备眼拙,本可与文聘成为知己。

当年刘备投靠刘表时,曾与文聘有过几面之缘。那时的刘备还是个无名小卒,来到荆州投奔刘表,希望得到刘表的资助支持。刘表手下有许多将领,但文聘最引起刘备的注意。文聘身材魁梧,气势如虹,一看便知是良将。更难得的是,文聘性格正直,有大丈夫风范,不是等闲之辈。

两人虽然仅有过数面之缘,但刘备敏锐地觉察到,文聘内心崇尚大义,反感乱世混战的局面。文聘见刘备有意匡扶汉室,心中也许会有些许钦佩。这本是一个绝佳的机会,如果刘备能与文聘深入交流,阐述自己的理想抱负,双方志同道合,本可以一拍即合、成为盟友。

但当时的刘备,还是一个默默无闻的逃难者,他没有抓住这个机会,与文聘进一步接触。等到他有能力收编人才时,文聘已经投效了曹操。刘备这一错失,造成他日后在夷陵之战中大败的重要原因之一。

后来刘表病故,把荆州让给刘备,刘备死活不收。到头来还是从孙权手中骗取荆州的所有权。这一举动,使得文聘最终选择投效曹操,成为曹刘对抗中的坚定一员。

曹操派文聘镇守江夏,屡次击败蜀汉名将关羽。在关羽最鼎盛时期,文聘与乐进合兵便将其大败。当时的关羽已经是一方之主,号令荆州,更获得了昭著武功的赤兔马作为坐骑。然而在文聘和乐进联手进攻下,关羽还是大败于寻口,损失惨重。可见文聘的军事才能已臻化境,是当世少有的奇才。

后来孙权欲夺取江夏,也在文聘的计策下落败收兵。当真是一员不可多得的猛将,若是文聘效力蜀汉,关羽必定不会败得那么早,刘备大军也不会在夷陵遭遇如此惨败。

三、刘备与太史慈擦肩而过,再者错失

除了文聘外,刘备还曾与太史慈有一面之缘,却同样没能留住他。太史慈武艺高强,打败孙策轻而易举。当年太史慈曾来求刘备出兵,解救被围的北海相孔融。刘备见他来历不凡,却只沉浸在为人所知的喜悦中,完全忽视了太史慈的才能。

太史慈本是北海相孔融手下大将。那时孔融遭贼兵围困,情况危急。太史慈于是挺身而出,单枪匹马突破重围,来到刘备处请求救援。刘备那时正在徐州谋求自治之地,声势尚浅,但因为自己是汉室宗亲,太史慈还是来求助于他。

当太史慈来到刘备面前时,刘备愕然这竟有人知晓自己的存在。他沉浸在被人所知的喜悦中,却完全没有意识到,太史慈本人的实力和价值。其实,能突破重围来求援的太史慈,显然是个过人之才,刘备理应拉拢他加入自己麾下。

但刘备完全忽视了这个机会,以至于太史慈无奈只能另谋高就,投奔当时实力更强的孙策。若是太史慈效力蜀汉,以他的勇武之力,夷陵之战时可以为先锋,力战曹军大将张郃,哪里会让刘备大军全线崩溃、死伤惨重?

刘备两次与猛将擦肩而过,都是由于他当时还是弱小势力,没有意识到人才的重要性。等他建国称帝后,猛将已非他所有,这成为刘备失败的重要原因。

四、刘备非真正明君,败于识人才能不够

刘备一生最终以失败收场,说他命运多舛也好,说他大义凛然也罢,可他毕竟还是有过人之处,不然亦不可能从白手起家,建立蜀汉政权。然而仔细揣摩,刘备的失败究其根本,还是在于没有睿智的眼光,错过了许多难得的人才。

文聘和太史慈便是明证。合上兵书三略,作为一个智者君主,刘备实在不该错过这样两员猛将。要知道,一个人再聪明能干,也难以独善其身,必须能发现、吸引和留住人才,刘备在这个方面做得并不出色,否则蜀汉江山,怎会那么快就传到诸葛亮的手中。

其实,刘备作为一个起家之主,本应特别看重人才的发掘和使用。他本可以在各路诸侯中发现人材,收为己用,少则建立自己的势力,多则整合天下英雄,共谋大业。但刘备在这方面经验不足,只看重几个心腹,而错失了文聘、太史慈这样的猛将。

刘备在拉拢心腹和建立自己的势力上,忽视了真正的人才。等他建国之后,人才匮乏,这成为蜀汉最大的软肋。如若有文聘、太史慈这样的大将坐镇边陲,蜀汉运筹帷幄之中,内外皆固,岂会那么快覆灭?

可惜刘备的眼光局限,既未能留住人才,也未能完全信任心腹。如张飞过世后,刘备就始终无法放心姜维。这让他的君王之路充满荆棘。

刘备虽然建国有术,但终究不是一个真正的悟人君主。他那双慧眼并不如传说中那么睿智,才会在事业最高峰时莫名其妙把大好局面毁于一旦。

五、识人用人才是真正君王之术

文聘和太史慈,本可以为刘备效力,却被白白错失。这也充分说明,识人用人和睿智的眼光,才是真正的君王之术。

一个优秀的领导者,并不意味着他什么事都亲力亲为,实际上他更应擅长发现人才、信任人才、授权人才。这是极高的领导艺术。历史上那些成功的君主,正是因为会聚天下英才,建立稳固政权。

刘备在口舌上碾压许多对手,但终究不是一个真正的领导者。他没有真正建立起人才济济的局面,反而被曹操、孙权等人夺去许多良才,这是他失败的深层原因。作为领导者,他应该具有识人之明、任人之敏。

假如刘备当年就能留住文聘和太史慈,日后在蜀汉势力范围内,他又能广纳人才,';':重之以德,必须将士用命,那么蜀汉帝国的前景将会截然不同。任何伟业的成功,人才都是关键。这是每个领导者都应汲取的历史教训。

结语:

刘备一生最终没能成为一个真正意义上的明君,其中重要原因就是没有睿智的眼光,错失了大量人才。文聘和太史慈只是冰山一角。作为后人,我们不应嘲笑刘备的失败,而要深思何为真正的君王之道。

历史是一面深邃的镜子,从中我们可以看到先人的成功,也可以看到他们的失败。我们应当汲取历史上伟人的智慧,同时也应反思他们的失误。唯有如此,才能在前人经验的启示下,获得自己的成长与提升。