注重工作实绩 实现双技互通

本文转自：中国组织人事报

苏州吴中区探索实施乡土人才评价体系

注重工作实绩 实现双技互通

江苏苏州市吴中区是全国乡土人才最集聚的区域之一，特别是区域内的特色产业，比如碧螺春制茶、香山帮建造、藏书羊肉、织绣雕刻等，从业人员多达10多万人。如何建立符合当地特色的乡土人才评价体系？去年11月开始，苏州市在吴中区试点推行乡土人才专业职称评审工作，经过专家评审委员会近2个月的审核，共评选出乡村振兴技艺师92人，助理级乡村振兴技艺师31人。一大批优秀乡土人才脱颖而出。

“给乡土人才评职称，必须因地制宜，要有特色和针对性。”苏州市工艺美术行业协会会长、专家评审组组长马建庭介绍，“本次职称申报涵盖了农村农业类、技艺技能类、文化传承类等多个行业，包括了在民宿、雕刻、刺绣等多个领域扎根乡村、振兴乡村的优秀人才。”

注重工作实绩，为乡村振兴储实力

乡土人才怎么评？为了避免“一把尺子量到底”，本次乡土人才评价，无论文硬性要求，学历也非必备条件，真正做到了“以实绩论英雄”。

“评上职称后，我的底气更足了！获评职称不仅给予了手工艺人认可与尊重，还让我们对乡村振兴事业满怀憧憬。”今年45岁的刘忠华说，他投身核雕领域二十多年，获得过首届“舟山杯”核雕大赛金奖等多项荣誉。经过对他的核雕水平及在乡村振兴中示范带动作用的综合考量，苏州乡土人才评委会认定授予刘忠华“乡村振兴技艺师”中级职称。

“我们针对乡土人才群体量身定制评价标准，重点考察申报人在实践、实操和解决实际问题中的能力，以及带动群众增收、带动人员就业的实效。”苏州市人社局四级调研员冯鹰介绍。

“以前我们核雕艺人评职称，只能走工艺美术师条线，体现的是我们技艺水平，现在有了乡村振兴技艺师，侧重评价我们对乡村的贡献，这是对我们回报家乡最大的鼓舞和肯定。”在试点中，获评乡村振兴技艺师的朱蒙佳十分兴奋，“我希望能够通过核雕这一国家级非遗，讲好家乡的故事，传承传统文化，在新时代焕发新光彩。”

实现双技互通，为乡土人才增实力

“太好了，在‘吴中技能状元’职业技能竞赛中获奖可以直接评职称了！我要申报！”在朋友圈看到这个消息的徐文磊眼前一亮。他曾在全市职业技能大赛中获得木雕工项目二等奖，根据申报条件，可以直接申报乡村振兴技艺师。

本次职称评审实现了职称与技能等级的贯通。结合职称评审和技能等级的基本要求，与乡土人才实际相结合，一方面规定了职称与技能等级的贯通方法，具有相应职业（工种）职业资格证书或职业技能等级证书的，申报时可不受工作年限限制；另一方面，在苏州市“吴地工匠”职业技能系列竞赛活动中获得三等奖以上的乡土人才，均可直接进行申报。正是凭借着在职业技能竞赛中获得的二等奖，徐文磊评上了中级职称，成了一名被认可的“乡村振兴师”。

专业技术与技能之间的等级互通，打通了技能人才向专技人才的赛道切换，实现了以赛促评、赛评结合。

引领人才集聚，为乡村振兴添动力

职称这张“名片”，激发了乡土人才的自豪感与创造力，助力打造乡土人才蓄水池。

柳倩楠是苏州东山茶厂股份有限公司总经理、苏州江南茶文化博物馆有限公司董事长，她积极参加各类创新创业大赛，也早已取得助理农艺师职称。本次她不仅自己踊跃申报“乡村振兴技艺师”职称，还发动自己的员工积极参与。

“本次申报涌现出像柳倩楠这种在行业内已经享有一定知名度的人才，并非个例，很多已经取得农艺师、工艺美术师的人才以及留学归国的年轻人都前来申报。”负责本次乡土职称评价工作的区人社局就业科科长刘世芳说，“在这样的氛围下，我们可以迅速建立起更完备的乡土人才数据库，为乡村振兴储备丰富的人才资源。”

“我们搞乡土人才专业评价，就是要吸引留住更多的年轻人，让他们爱上乡村、扎根乡村、造福乡村。接下来，我们将不断探索、深化乡土人才评价工作，通过人才牵引，激活乡村振兴的各类要素，打造具有苏州特色的乡村振兴人才样板。”区人社局副局长冯儒生说。