柴沟镇：乘振兴之风，绘富美画卷

本文转自：农村大众报近年来，高密市柴沟镇按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的乡村振兴战略总要求，抓产业夯基础，聚合力强保障，全面推动乡村振兴落地生根，为实现“富裕柴沟、美丽乡村、生态龙河、活力中枢”四大愿景努力奋斗。

坚持以农夯基，建强特色产业，凝聚农村“支撑力”。充分发挥地域优势，围绕群众真受益、振兴真见效目标，把乡村振兴的基点放在上项目、兴产业上，创新打造了五龙河农文旅共同体，攥指成拳、协同发力，特色优势产业不断发展壮大，农业产业结构、品种结构和区域布局不断优化，助农增收成效明显。规划建设五龙河现代农业智慧园，就近引导村民转变传统农业种植模式，规模化栽植蓝莓、大樱桃等高效经济作物，依托高家村320亩蓝莓、樱桃采摘园，朱翰村千亩大樱桃基地等，打造“果蔬小镇”；柴沟村、柴北村依托近百家物流企业，久安、中顺两家检测线以及盛德物流园，打造“物流园区”。积极打造和申报“密柴胡”国家级中药材GAP基地、山东省“密柴胡”道地药材产区，构建“1+3+N”中草药发展模式，致力推进中草药产业化、规模化、品牌化。

坚持以人为本，强化引育创新，激发人才“生产力”。建立健全“党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门密切配合、社会力量广泛参与”的上下联动、齐抓共管的人才工作机制。大力实施“凤还巢”人才回归工程，统筹用好“线上+线下”等多种形式，多渠道、全方位、宽领域对接聚集各类人才，突出需求导向，紧扣产业发展需求，积极对接清华大学王翔宇，山东农业大学陈翠霞、李然东，济南大学邱学农，吉林大学高伟等8名专家人才，为人才提供与工作需求相匹配的创新创业平台。结合村级班子队伍建设，制定农村优秀人才“回引计划”实施办法，加大在外优秀人才回乡创业、任职力度，先后引进青年人才等后备力量208人。深度挖潜本土人才资源，加强本土人才引育，扩充完善了一支包含本土科技人员、种养殖能手、非遗传承人等86人的本土人才队伍，为乡村振兴源源不断注入人才动力。

坚持以旅兴业，加快融合发展，提升文旅“带动力”。整合镇区文化、民俗、生态等各类优势文旅资源，深入挖掘明代廉臣邱橓等柴沟籍历史名人资源，建设五龙河文旅康养综合体，做大做强“文化柴沟”品牌。发展壮大文旅产业，举办2023高密（柴沟）中草药文化节、五龙河文化旅游节、“一村一场戏”等文化活动40余场次，打造高密旅游精品线路的“停驻站”和本土游客的“心仪地”。建成五龙河景区、潍坊市首家党内法规主题公园、柴北村新时代文明实践广场、柴沟村村史馆、高家村乡村记忆馆等景点，五龙河省级湿地公园获评“全国自然教育基地”，柴沟村获山东省乡村振兴“十百千”工程示范创建单位、潍坊市乡村振兴带头村等称号；高家村获省级生态文明示范村、全省干事创业好班子、山东省乡村振兴示范村、省级卫生村和省级文明村等称号。

农村大众报通讯员 王晖 李婷婷