【弘扬中国特色金融文化】建设银行山东省分行：以金融文化力量赋能高质量发展

中国特色金融文化根植于红色金融历史实践。近年来，建行山东省分行坚持以红色金融基因为根脉，以服务国家建设和社会民生为使命，通过创新实践将红色基因融入现代金融体系，探索出一条兼具历史传承与时代特色的文化培育路径。

以学增智，激发金融强国“深层力量”

中国特色金融文化是金融强国建设的重要支撑，对于实现金融高质量发展具有重要意义。2024年以来，建行山东省分行培育和弘扬中国特色金融文化作为实现高质量发展的重要保障，持续深化全行上下对“五要五不”深刻内涵的理解和把握，将培育中国特色金融文化融入党的建设和经营发展等，持续激发金融强国“深层力量”。

制度建设方面，研究制定《山东省分行学习宣传张富清同志先进事迹 传承红色基因 培育和弘扬中国特色金融文化的实施方案》《中国建设银行山东省分行党委理论学习中心组学习管理实施细则》等一系列工作方案和配档表，与“十四五”时期企业文化建设、新时代廉洁文化建设以及相关领域专项治理等工作紧密衔接、一体推进。

工作推进方面，大力开展“五个一”宣教活动，通过打造1面“宣传文化墙”、举办1场主题报告、组织1次研讨交流活动、响应1个倡议、组织1项特色活动，有效调动全行上下培育弘扬中国特色金融文化积极性，通过多轮次、多形式、多渠道、多层级的宣教达到全覆盖。例如，通过建立企业门户网站专栏和全行统一线下宣传渠道，打造一面“线上+线下”宣传文化墙，先后制作布放“贯彻落实中央金融工作会议精神”系列“信贷领域廉洁文化系列”等12次15批宣传素材，强化文化阵地建设。

机制固化方面，建立企业文化重点工作月报机制，同时在学习培训、考核考评、组织建设、典型引领以及主体责任落实等方面健全相应机制，确保工作持续推进、落细落实。例如，将中国特色金融文化作为新入职员工、新任职干部的第一课，作为入党积极分子及党建工作者培训必修课，并纳入网点日常学习及培训。2024年，全行围绕“五要五不”要求开展理论学习中心组学习研讨28次，开展研讨交流80次，开展各类宣讲380余场。

在此基础上，建行山东省分行积极落实《关于在山东银行业大力培育和弘扬中国特色金融文化的倡议》。省行层面，面向全行组织主题征文活动，收到120余篇稿件并择优在“学思践悟”专栏刊发；举办“建行青年说——践行中国特色金融文化，推动金融高质量发展”青年论坛等。各二级分行则以演讲、知识竞赛、绘画书法、实地研学、文化经典诵读、随手拍等活动形式开展特色活动。比如，济南分行组织中国特色金融文化讲师选拔大赛、东营分行举办“不忘百年奋斗路 照进今朝勇争先”故事会；济宁分行邀请市委党校专家讲授新时代党的文化理论和企业文化实践创新；莱芜分行组织青年员工学习中国特色金融文化暨“Youth Talk”青年分享会活动……

一系列特色活动，让中国特色金融文化如春风浸润人心。争当中国特色金融文化潜心研究者、有力传播者和忠实践行者，已然成为建行山东省分行的一道靓丽风景线。

以学正风，善建清风廉行齐鲁

培育中国特色金融文化，要多点着力、综合施策、全过程推进。在建行山东省分行，人本、服务、风险、合规、创新、绿色、廉洁、消保等各个专项文化建设，都成为纵深推进中国特色金融文化的重要着力点。以廉洁文化为例，建行山东省分行将新时代廉洁文化建设与培育中国特色金融文化紧密衔接、一体推进。

一方面，着力打造“善建清风•廉行齐鲁”廉洁文化特色品牌，着力推进新时代廉洁文化建设，细化任务清单、措施清单、责任清单，着力搭建与党的建设、业务发展、作风建设、宣传教育、监督执纪“五个融合体系”，构建布局完整、路径清晰、有效衔接的推进机制，形成自上而下、共建共创的良好态势。

同时，将“五要五不”要求落实情况作为巡察监督重要内容，通过开展常规巡察督促各级党组织认真贯彻落实党中央关于做好“五篇大文章”和树立正确的经营观、业绩观、风险观等方面的要求。

在建行山东省分行的指导下，各机构结合自身实际建设廉洁文化展示区。潍坊分行打造“崇廉尚洁 清风建行”清廉金融文化教育基地；枣庄分行建设“廉洁文化长廊”；济宁分行建立电梯“廉洁文化”专题宣传渠道；泰安分行在“雷锋·行企业文化馆”开辟廉洁主题教育专区，并将廉洁文化元素融入辖内网点员之家、职工小家……

一时间，传播和践行廉洁文化，蔚然成风。在这个过程中，中国特色金融文化“诚实守信，不逾越底线；依法合规，不胡作非为”的实践要求，正逐渐内化为全行员工的价值观念和行为标尺。

以学铸魂，榜样引领沐光而行

张富清，“共和国勋章”获得者、感动中国2019年度人物、时代楷模；同时，也是建行的一名离休干部。张富清用一生诠释了什么是“忠诚、干净、担当、最美好的建行人”，也给后人留下了宝贵的精神财富。

传承是最好的学习，行动是最好的接力。近年来，建行山东省分行将“常态化向张富清同志学习”和“中国特色金融文化在全行落地生根”作为企业文化的重中之重，通过建立制度、完善机制、创新形式、融入发展等方式，切实将“听党话跟党走”红色基因和“五要五不”要求嵌入经营管理、业务流程和制度机制。制定《中国建设银行山东省分行党委理论学习中心组学习管理实施细则》，将习近平总书记对张富清同志先进事迹的重要指示精神和中国特色金融文化相关内容纳入必学内容。2024年全行各级党组织以“向张富清同志学习”为主题开展“三会一课”、主题党日等活动1400余次，让中国特色金融文化入脑入心。

与此同时，建行山东省分行十分注重将常态化学习张富清先进事迹转化为中国特色金融文化的生动实践。截至2024年底，全行共有“张富清金融服务队”650支、“张富清党员突击队”634支、“张富清服务热线”311条、“张富清服务示范岗”742个，无数“张富清式”好干部好员工扎根一线，践行着为民服务的初心。

在聊城，“张富清金融服务队”的旗帜在田间地头迎风招展。建行聊城分行“张富清乡村振兴金融服务队”走村串户，把金融惠农的政策送到最需要的地方，让金融“活水”滋养万顷良田。

在东营，“张富清金融服务队”为农民工上门办理代发工资卡，既保障了员工工资的正常支付，解决了外出难、开卡难的问题；又保证了企业生产不断档。

在枣庄，“张富清党员突击队”走进“运河支队”抗日根据地驻地牛山村，与村委会党支部结对子，一对一现场讲解，帮助村民们解决在日常金融活动中遇到的困难，为村民脱贫致富提供更加充分的金融选择。

此外，“张富清金融科技服务队”立足本职，一线攻坚，承担着重点项目建设、运维重保、中心城市行支持等领域急难险重的任务；“张富清金融服务热线”面向全行所有机构提供7×24小时不间断服务，月均处理疑难问题300余单……

以学促干 红色金融在实干笃行中赓续绵延

1954年，建设银行因服务新中国工业化建设而生。“因建而生、因建而兴”一直是流淌在建行人血脉里永不褪色的红色基因，而这也为培育中国特色金融文化提供了丰厚的土壤。

植根红色沃土，助力高质量发展。近年来，建行山东省分行以沂蒙精神为主题，利用网点现既有环境，赋予红色文化元素，将临沂蒙阴支行营业室打造成为红色基因传承场景的特色网点，成为建行传承红色基因、服务社会大众的一张靓丽名片。

金融文化的生命力在于实践，践行中国特色金融文化，必须把金融服务实体经济作为根本宗旨，强化以人民为中心的价值导向，当好服务实体经济的主力军和维护金融稳定的压舱石。一直以来，建行山东省分行稳健审慎、守正创新，不断提升金融供给质量，全力做好“五篇大文章”，切实将“金融为民”理念转化为服务国家战略的实际行动。

2024年，泰山体育产业集团为柔道、摔跤、自行车、跆拳道、体操、田径等正赛和资格赛提供的安全可靠并充满科技智慧的体育器材亮相巴黎奥运会。而这，离不开建行山东省分行的有力托举。

在器材奔赴巴黎之前，是大量的订单和如火如荼的生产，这离不开源源不断的资金支持。了解企业的资金需求后，建设银行山东省分行、德州分行、乐陵支行三级联动，组织专业团队，第一时间完成授信申报材料制作，期间与业务部门、审批部门密切沟通，利用最短时间成功为企业批复授信额度合计4.35亿元，解了企业燃眉之急，也让“中国制造”闪耀巴黎。

在黄河流域生态保护与高质量发展中，建行山东省分行创新推出排污权质押贷款，盘活企业环保资产，累计为沿黄九市提供近3000亿元对公贷款支持；针对乡村振兴，搭建“农业托管全产业链”平台，覆盖农资采购、农机服务等环节，仅聊城冠县一地便通过平台降低农户成本20%，提升产量200斤/亩。

此外，聚焦科技金融、普惠金融，建行山东省分行推出“科创桥”品牌，通过“技术流”评价体系为3.5万家科技企业提供差异化信贷支持，并创新“善新贷”“齐鲁专精特新贷”等产品，实现科技贷款余额超700亿元，覆盖全省四成科技企业。

以金融实践赓续红色文脉、深化文化建设，以文化力量赋能高质量发展，建行山东省分行正砥砺前行。