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周鸿祎在年轻人就业一事上给出建议，建议中肯但网友有其他看法
周鸿祎作为360创始人、董事长，在谈及年轻人求职时，搭配着自己年轻时的就业经验，给出了独特见解。
周鸿祎表示年轻人不能太着急，毕业后找工作不能看钱，要一步一个脚印地积累，求胜心不能太重。
大部分大学生，本科毕业已经二十二岁，研究生毕业已经二十五岁，若是再攻读博士学位等等，毕业后三十岁的比比皆是。
大学生求职，能够挑选把握主动权的只有十五年左右，等于三个五年计划。大学生毕业时急于找到一份薪水和发展前途都好的工作，乃是人之常情。
大学生毕业就职后，频繁跳槽是要不得的！大部分大型企业喜欢的是应届毕业生，若是频繁跳槽，只会境遇越来越差。
年轻人也想慢慢来，边干边看！但现实不允许年轻人边走边看，多少大学毕业生，因为跳槽薪水越来越低，受重视程度越来越差。
周鸿祎认为年轻人毕业后进工厂也无可厚非，边干边积累经验，学习人情世故，有助于长远发展！
这种说法看起来无懈可击，其实不然！多少大学生进入工厂，一辈子都困在流水线上，几千元的工资，超低的消费水准，会让他们失去打拼的动力。
年轻时没有资本成功，没有资本挑选工作，没有立场动不动就辞职！周鸿祎不愧是发工资的顶层，这种画大饼的方式实在是圆滑至极。
年轻时随遇而安，三十五岁被裁找不到工作！打工人若是年轻时不去打拼，不去创造一切，人到中年就会成为案板上的肉，任人宰割。
躺平不可取！逼到极限不可取！但年轻时不可随遇而安，且行且看！年轻人若是丢掉了精气神，从毕业时就随大流，那么，中年失业失去方向，几乎是宿命。
年轻时该折腾就折腾，年轻有资本输！画大饼？还是省省吧！年轻人有自己的人生规划，职场规划。
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快照生成时间：2023-05-09 11:45:37
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