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本文转自:石家庄日报
筑巢引凤 近悦远来
藁城区持续优化人才发展环境
本报讯 (记者 张静雯 通讯员 孙欣宇) 藁城区着力提升人才服务水平,充分发挥四个服务平台作用,持续优化人才近悦远来生态,为人才发展增添动力。
创优人才服务平台。通过走访调研江浙等人才工作先进地区,重点对标学习宁波市“人才之家”经验做法,创新性建成“藁城区人才会客厅”,人才会客厅涵盖绿卡服务窗口、创客梦工厂、项目交流平台、政策宣传天地和人才休闲空间五个功能区,为人才优先提供户籍、住房、医疗、教育等21项服务项目,在金融支持、税收政策等方面给予疑问解答,让人才“只进一家门,办成所有事”。
拓宽人才就业平台。藁城区人力资源服务工作站是石家庄首家人力资源微型工作站,工作站引智石家庄人力资源产业园,由河北诺亚德汇专业机构运营,在全区范围内摸底掌握重点产业急需、紧缺人才情况,建立需求台账全网发布,为人才选配牵线搭桥。今年以来,为214家企业免费发布招聘信息657条,为企业招引人才4042人。
完善人才活动平台。为丰富人才课余生活,成立“人才活动中心”,邀请专业老师为人才开设瑜伽、插花等课程,常态化举办形式多样的人才活动,还可免费借用场地举办活动,提升人才在藁幸福感和归属感。
运营线上服务平台。为人才更好提供便捷、高效、智能的业务办理服务,藁城区运营人才一体化综合管理服务平台和房补申领平台,做好人才绿卡审核办理和管理服务工作,及时足额为持卡人才发放房补。未来,藁城区还将继续完善线上服务平台,将招聘信息、政策公告、人才旅社预约、招聘需求等相关信息进行资源整合,便于更好地为该区企业及人才提供服务。
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快照生成时间:2023-01-03 07:45:03
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