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本文转自:人民日报客户端
刘兆春 刘沐笛 欧祺宁
带头为业主热心服务、协调处理业主邻里纠纷、将党的声音传递给业主……近年来,会昌县聚力打造“红色业委会”,通过夯实“红色堡垒”,激活“红色引擎”,凝聚“红色力量”,实现了社区由乱到治的“蝶变”,打通了基层治理“神经末梢”,居民幸福指数节节攀升,让党建引领下的基层治理模式在社区焕发了新活力。
夯实“红色堡垒”,织密网格化治理“大屏障”
旭日东升小区业委会现共有7名业委会成员,其中6名是中共党员。
换届时,湘青社区党总支积极鼓励小区党员主动亮身份、亮职责、亮承诺,踊跃参与红色业委会筹备,通过走访群众、入户调查,吸纳、选强、配优党员依法依规参选。目前全县共有184名党员骨干、138名团青骨干进入业委会,业委会中党员占比达到57%,为推进“红色业委会”建设夯实党员基础,奠定了业委会“红色属性”。
“我们组建了‘红色业委会’建设专班,印发了《会昌县提升业主委员会履职能力二十条措施》,强化党组织对红色业委会组建、履职全过程的指导监督。同时,落实社区“两委”成员和红色业委会成员双向交叉任职制度,目前,全县共有56名业委会主任、26名物业企业负责人进入社区‘两委’兼职。”城市社区党工委副书记邹瑞华介绍道。
会昌县牢固树立“一盘棋”思想,以“网格化”治理为依托,将“红色业委会”的作用发挥同党建工作紧密相连,织密社区治理“一张网”。“红色业委会”成立后,不断细化社区网格,由业委会主任担任总网格长,其他成员分别包靠楼栋,担任网格长,并积极引导辖区党员志愿者担任兼职网格员,做好社区“微治理”工作,将党建网格与治理网格相融合。
激活“红色引擎”,跑出规范化管理“加速度”
近日,在“红色物业”业务培训会上,业委会成员、社区干部、物业管理人员齐聚一堂、学习交流,共同为推动社区治理工作出谋划策。
按照“分类分批”原则,会昌县定期组织红色业委会成员能力素质提升轮训班,开展基础党务知识、红色物业等专题培训,提升红色业委会成员的党性修养、专业知识和履职能力。今年以来,会昌县已开展3期红色业委会专题培训班,培训业委会成员322人,实现全覆盖。
聚焦业委会运转难题,会昌县持续铺路搭台健全机制,搭建多方协同平台、完善规范履职机制、健全激励保障制度,确保红色业委会班子运行有序、成员各司其职、小区管理有章可循,助推规范化、专业化、高效化运行。
凝聚“红色力量”,打通精细化服务“最后一米”
又到滨江新城小区“业主接待日”,业委会主任曾检明早早在接待点等候,认真倾听、微笑服务、耐心记录,业主们也敞开心扉,畅所欲言,积极提出自己的诉求。
会昌县以“红色业委会”为载体,将党的建设、居民自治、红色物业有机融合,实现“多元共治”服务新模式。由红色业委会牵头,全面摸排社区下沉党员兴趣特长,组建政策宣讲、法律援助、健康义诊、环境整治、平安巡防5支志愿服务团,推动“双报到双服务”活动常态长效,畅通下沉党员参与基层治理渠道,让党建阵地用起来、活起来。
通过打造红色业委会,全县业主满意率、物业费收缴率、问题投诉率取得了“两升一降”的明显成效。2023年上半年,全县小区业主满意率上升至98.6%,物业费收缴率上升至87.6%,社区及物业服务管理投诉率同比下降了18.2%。
“我们坚持党建引领,突出问题导向,把业主自治建设作为红色物业发力点。‘红色业委会’让我们看到了党员的力量,他们把党性之根深扎在基层治理的土壤里,让红色之花开进每一位业主心间。”会昌县城市社区党工委书记刘剑英表示。
审签:朱磊
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快照生成时间:2023-09-29 11:45:03
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