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确保“招得来 留得住 教得好”
本文转自：合肥日报
安徽省不断加大财政投入，建强教师队伍
确保“招得来 留得住 教得好”
本报讯 记者昨天从安徽省财政厅获悉，今年以来，安徽省将教师队伍建设作为教育投入的重点，提高师范专业生均拨款标准，提升乡村学校教育教学水平。
为加强师范生培养，确保人才资源“招得来”，今年，安徽省支持实施地方优师专项计划，对“优师计划”师范生在校学习期间免除学费，免缴住宿费，并补助生活费。对到基层做教师的毕业生，按规定给予学费补偿，加大对师范院校支持力度，2023年，省财政安排1.4亿元，将师范专业生均拨款标准提高2000元，支持和吸引更多优秀学生加入教师队伍。
今年，全省实施政策性扶持，确保师资“留得住”。省财政统筹4.3亿元，落实“三区”人才教师专项计划、农村义务教育阶段特岗教师计划，全面落实集中连片特困地区乡村教师生活补助政策，依法依规保障教师待遇，引导教师扎根农村服务基层，让广大教师安心从教、潜心育人。
为打造高素质队伍，确保“教得好”，安徽省还支持实施中小学幼儿园教师国家培训计划、职业院校教师素质提高计划，2023年，省财政统筹1.6亿元，持续提升乡村学校教育教学水平，提高职业院校“双师型”教师比例。强化政策供给，支持高校引进培育高层次人才和团队，发挥高质量人才培养的主力军作用。
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快照生成时间：2023-09-12 05:45:04
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