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天等县多举措筑牢高校毕业生服务基层根基
本文转自：左江日报
天等讯（特约通讯员 黄城松）近年来，天等县聚焦全面推进乡村振兴等重点工作人才需求导向，不断加强“三支一扶”人员管理服务，积极引导和鼓励“三支一扶”高校毕业生到基层干事创业，为推进天等乡村振兴和基层治理注入“青春动能”。
坚持需求导向，实施因才安岗。该县根据各乡镇人才需求、岗位空缺情况等，结合“三支一扶”高校毕业生所学专业及相关资格条件，将新招募的“三支一扶”人员合理安排到支农、支医、支教和帮扶乡村振兴等基层领域，让新参加工作的大学生在农村广阔舞台上大显身手、展现才能。
强化业务培训，提升综合素养。该县每年对新招募“三支一扶”人员统一进行岗前和岗中培训，增强其岗位适应能力、综合素质和基层服务能力。坚持“分级管理、谁用人、谁负责”，由用人单位发挥主导作用，做好传帮带工作，对“三支一扶”人员进行工作指导、心理建设及关心关爱工作，确保其在岗发挥作用、得到锻炼、获得提升，营造安心安身的工作环境。
落实政策待遇，优化服务保障。该县严格落实“三支一扶”人员各项待遇政策，缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险，足额发放工作生活补贴，落实住房等基本保障，并给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费。该县党委政府以春节、中秋节等节日为契机，组织开展“三支一扶”高校毕业生走访慰问活动，深入了解其在基层工作、学习、生活情况，切实帮助解决生活困难，纾解工作压力，把关心关爱政策及时送到他们手中。
注重实绩考核，做好后续服务。该县坚持客观公正、注重实绩的原则，对“三支一扶”人员进行年度考核，评先推优，树立标杆，强化典型宣传，推进学有榜样、行有楷模、赶有目标。同时，该县强化培养与使用，对服务期满考核合格的“三支一扶”人员给予转正入编，畅通青年人才发展渠道。近三年，全县累计有20名服务期满的“三支一扶”人员通过考核转为事业编制。
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快照生成时间：2024-04-09 11:45:10
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