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江西省吉安市将“异地体检结果互认”机制引入征兵工作

类别:国内 发布时间:2023-05-18 17:44:00 来源:锋行天下

来源:中国军网-中国国防报

异地互认:聚焦一项征兵新政

——江西省吉安市探索构建常态化征兵服务机制新闻调查

■中国国防报特约记者 龙礼彬 通讯员 王群学

收到异地体检报告单317份,249人被认定为初检合格;参加复检后186人顺利入伍,这186人均为大学生,其中今年上半年入伍的均为大学毕业生,近半数为理工类大学生和技能人才……这是江西省吉安市推出“异地体检结果互认”机制一年来提交的一份成绩单。吉安市征兵办副主任禹爱中告诉记者:“经过实践检验,这一探索日趋完善。它方便了应征青年,扩大了征集基数,进一步促进了兵员质量提升。”

求助电话引发探索——

借医改东风巧解难题

“刘部长,我儿子胡伟东在学校准备毕业论文,赶不上镇里的初检怎么办?”2022年春节刚过,吉安市青原区富田镇武装部组织预征青年初检初审。通知刚下发,武装部长就接到适龄青年家长心急火燎的电话。

问题反映到吉安市征兵办,他们发现其他武装部也有不少类似情况。许多青年参军意向强烈,且大多为大学生,或因学业工作忙碌,或因身处外地,一时无法返乡参检。

怎么办?在大家为此挠头之时,一条喜讯传来:国家卫生健康委、国家医保局、国家中医药局、中央军委后勤保障部卫生局联合出台施行《医疗机构检查检验结果互认管理办法》,其中明确:医疗机构及其医务人员应当在不影响疾病诊疗的前提下,对标有全国或本机构所在地区互认标识的检查检验结果予以互认,并将医疗机构检查检验结果互认标识统一为“HR”。

何不借医改东风,将“异地体检结果互认”机制引入征兵工作?很快,吉安市征兵办出台实施细则:征兵体检初检阶段,应征青年因疫情等原因无法及时返回参检的,可以选择在当地具备“HR”认证资格的医疗部门做相应的检查,并将结果及时寄回。应征地征兵体检医生利用医院“网上互信互认监管”平台查询结果进行核对,然后按照《应征公民体格检查标准》做出初检是否合格判断,再将结果反馈给应征青年。体检费用由预征青年先行垫付,后期回各县(市、区)征兵办报销。

构建常态服务机制——

征兵大数据运用实践

“‘异地体检结果互认’,助我圆了从军梦。”5月12日,某部吉水籍列兵肖美龙接受记者电话采访时直言。

肖美龙家住吉水县文峰镇。去年下半年征兵初检展开时,即将从南昌理工学院毕业的他正在南昌某企业实习。此时请假回乡参检,不仅费时费力,而且当时情况特殊,离开南昌会影响返岗,万一体检不合格,这边又丢了工作,岂不是两头落空?在肖美龙左右为难之际,吉水县征兵办工作人员建议他到具备“HR”认证资格的江西省人民医院进行初检。“征兵办为我们考虑得那么细致贴心,我们还有什么可顾虑的?”肖美龙愉快地参加了初检,最终如愿踏上了从军路。

火箭军某基地安福籍战士龙梓豪告诉记者,他能顺利入伍也受益于“异地体检结果互认”机制。龙梓豪入伍前是江西水利职业学院应届毕业生,由于学校所在地高校云集,参军竞争更为激烈,于是他选择在家乡安福县寮塘乡应征。“跟在学校应征一样方便。”龙梓豪和其他同学一起在学院医务室完成初检,随后他将带有“HR”标识的体检单寄给安福县征兵办,很快就通过了初检。

禹爱中介绍,为确保兵员质量,他们进一步加强信息化建设,统筹推动征兵大数据运用实践,将学校学籍信息、个人户籍信息、健康医疗信息、人才就业信息等资源接入征兵信息建设功能终端,通过大数据筛查比对应征青年涉法信息和病史情况,提前准确掌握应征青年现实表现和身心素质,为应征青年初检初审提供依据。

尽快完善配套制度——

让更多优秀青年受益

“新修订的《征兵工作条例》明确,初步体检结果在全国范围内互认。这让我们‘异地体检结果互认’做法有了法律依据。”吉水县金滩镇武装部部长罗韬笑着说,“一年多的实践表明,‘异地体检结果互认’机制方便高效,对提升青年从军热情、提高兵员质量大有裨益!”

罗韬参与征兵工作10多年,他告诉记者,吉水是革命老区,有着从军尚武的传统。然而,由于辖区高校数量少,前几年大部分本地籍大学生选择在学校所在地应征,吉水入伍新兵中大学生特别是大学毕业生比例不高。2022年推开“异地体检结果互认”机制后,应征报名人数明显增加。以金滩镇为例,2021年全年该镇只有38人应征,而今年仅上半年就有31人报名,可挑选优质兵员明显增加。

“不仅节约了预征青年来回奔波的费用和时间成本、提高了医疗资源利用率,还提升了征兵服务质量。”吉安市征兵办主检医生刘诏簿告诉记者。“异地体检结果互认”机制推行以来,他们对互认项目、范围、方式、信息技术保障等方面作了详细规划,不仅有利于提高无高校地区的兵员质量,还推动了当地医疗机构按照全民健康信息平台建设功能指引要求,加强区域平台建设,破解医疗行业之间“不愿认、不敢认、不能认”的医改难题。

吉安军分区副司令员、市征兵办主任吕进云向记者出示了一组数据:2020年,该市入伍新兵中大学毕业生占比56.7%,2022年这一比例达到81.5%,今年上半年更是实现100%,还有324名“双合格”应届大学毕业生因名额所限未能穿上军装。他笑道:“现在各县区都打电话要任务,而且一个个硬气得很,理工类、条件兵、赴边远艰苦地区服役的,要什么有什么!”

推进初步体检结果在全国范围内互认,是一项重要而复杂的工作。结合吉安市一年多的实践,吕进云建议尽快完善配套制度。比如,目前各县(市、区)因为没有制定统一的初检项目,操作起来随意性较大,医疗条件好的医院就多做一些,在体检单上还需注明“征兵体检”字样要求,并规定6个月内的有效期限,确保体检报告的真实性和准确性;在共享结果的同时兼顾信息安全,做好个人隐私保护;建立失信惩戒机制,对体检造假者及相关单位和个人,予以相应惩戒。

江西省吉安市将“异地体检结果互认”机制引入征兵工作

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