促实干 晒实绩 求实效｜“四下基层”当好群众“贴心人” 梁平区出真招见实效

编者按

为深入贯彻落实习近平总书记关于主题教育系列重要讲话和重要指示批示精神，在全市营造实干实绩实效的浓厚氛围，即日起，上游新闻将推出“促实干 晒实绩 求实效”专栏。多路记者将深入全市第二批主题教育单位进行蹲点采访，讲述重庆各地把主题教育成果体现在推动高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理的好故事，深挖推进现代化新重庆建设开好局起好步的经验做法。

当前，第二批主题教育正在扎实推进，学习推广“四下基层”工作制度成为梁平区主题教育的重要抓手——打破“传统路径”，领导干部以“四不两直”方式深入基层，上下联动解民忧；打破“固有套路”，不听汇报、不看资料，树立“行动效果好不好群众说了算”的思路，有的放矢做好结对共建。党员干部努力以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，俯下身子、发现问题，当好群众“贴心人”。梁平区人力社保局和区就业和人才中心践行“四下基层”，做出实效。

梁平区就业和人才中心：

多措并举“保”就业

“我很快就根据提供的就业见习岗位信息找到了目前的工作，今年年底就要结束见习了。我还是准备做这个工作，就在咱们梁平扎根。”梁平区应届毕业生刘倩告诉记者。今年6月，她从学校毕业后，多方求职无果，又担心求职心切遭遇网络诈骗。梁平区就业局工作人员得知情况后，利用新开设的青年见习岗位，帮助刘倩找到了工作。

“主题教育开展以来，我们也一直在思考，怎样解决高质量就业问题？通过不断探索，发现只有扎根基层，问需于民，才能有效解决。”梁平区就业局局长魏国介绍。

据悉，截至10月底，梁平区就业局已经募集到998个青年见习岗位，帮助了许多区内大学生在见习期间提高工作能力，实现“先见习、再就业”，此外，梁平区还举办了5场线上线下高校毕业生专场招聘会，组织173家企业参与，提供就业岗位4000余个，为更多毕业生就业“保驾护航”。

梁平区人力社保局：

“渝薪无忧”“护”薪酬

群众利益无小事，要“保”就业，更要“护”薪酬。拖欠农民工工资案件关乎民生问题，涉及最基层群众的根本利益，在主题教育的推进中，党员干部不仅关心着大学生群体的就业，还聚焦农民工讨薪问题，提出了不少务实举措。

近日，梁平建筑工人蒋彦波遭遇了“讨薪难”，他在人社部门宣传的“渝薪无忧”平台上填写了举报信息。梁平区人力社保综合行政执法支队收到信息后，多方协调，很快帮助蒋彦波拿回了欠款。

据悉，梁平区依托“渝薪无忧”平台切实维护群众利益，可第一时间接收线索，深入基层，及时处理，办结天数平均7天，让劳动者薪酬无忧。梁平区人力社保综合行政执法支队支队长唐廷越表示：“主题教育中，我们有很多载体帮助我们的工作更高效便捷，比如说我们的渝薪码，以一码无忧的方式，帮助群众追薪无忧。接下来我们将持续加大薪酬反映渠道，同时加大‘渝薪无忧’平台宣传力度，全力营造维护农民工劳动合法权益的良好氛围。”

梁平区主题教育办公室综合组组长钟贤波介绍说：“我们就是希望引导党员干部把‘实’的要求贯穿主题教育全过程，多到田间地头、工厂车间，对外听民声，从强烈呼声中找问题；对内查短板，从突出短板中找问题，切实把堵点查明查细，把短板看清看透，把问题找准找实；拿出破题‘良方’，着力解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题，总结提炼一批改进工作的思路举措和破解难题的实招硬招，积极回应民生诉求，当好群众‘贴心人’，真正把为民把好事办好，把实事办实。”

自主题教育开展以来，梁平区各级党员领导干部深入一线调研1437次，发放调查问卷6000多份，开展座谈交流175次，走访慰问重点群体912人次，帮助解决教育、就业、医疗等问题512个。

上游新闻记者 易守华 戴立坤 通讯员 陶冶 梁平区融媒体中心供图

编辑：周芝逸责编：郑亚岚审核：宋岩