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胶东在线3月26日讯为纵深推进集团数字化转型战略部署,全面提升员工数智化能力素养,3月7日至14日,烟台联通分公司创新开展两期“DeepSeek人工智能平台基础能力提升”专题培训,累计覆盖市公司本部各部门员工、各区市分公司业务骨干120余名学员,参训学员平均通过率达98%。
本次培训采取差异化赋能策略,通过“理论筑基+实操赋能+本地化融合”三位一体教学模式,针对不同层级员工特点,分两阶段实施精准赋能。首期培训针对市公司本部员工,聚焦DeepSeek基础理论与管理应用,系统讲解人工智能发展脉络、大模型核心原理及企业级AI平台架构,强化本部员工对技术底座的认知能力;二期培训针对区市公司业务骨干,设置提示工程、人机协作等实战课程,通过话术优化设计、指令分层建模、输出结果校准等场景化演练,快速提升一线人员智能工具应用能力。
培训特别邀请公司数字化支撑中心主任刘晓良现场授课,刘晓良紧密结合烟台联通本地化部署需求,针对烟台本地部署的AI中台环境,详解数据接口配置、权限管理及安全规范,开展深度赋能。
此次系列培训彰显了烟台分公司以党建引领数字化转型的坚定决心,未来烟台联通分公司将持续深化“技术+人才”双轮驱动战略,加速数字化转型成果落地,为高质量发展筑牢智慧底座。
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快照生成时间:2025-03-31 08:45:04
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