兴齐眼药的卓越之道

本文转自：沈阳日报

兴齐眼药的卓越之道

——荣获第二十届全国质量奖的密钥

编者按

全国质量奖是于2001年经党中央、国务院批准设立的奖项，该奖坚持“高标准、少而精、树标杆”的原则进行评审，是对在质量、经济、社会效益等方面取得显著成绩的组织授予的质量方面最高荣誉。奖项申报企业覆盖了国民经济16个行业门类、79个行业大类，如今已经成为与日本戴明奖、美国波多里奇国家质量奖、欧洲EFQM卓越奖齐名的国家级、全国性质量奖项，素有“中国质量奥斯卡”之称。

12月1日，第二十届全国质量奖在北京揭晓。沈阳兴齐眼药股份有限公司（以下简称“兴齐眼药”）凭借在高层领导、技术创新、质量管理、人才培养等多方面的显著优势，从百余家申创组织中脱颖而出，荣获第二十届全国质量奖，是东北地区首个获此殊荣的医药企业。

创新驱动 强化企业发展核心竞争力

自创立起，兴齐眼药就将具有自主知识产权的新产品开发作为企业持续进步和创新的目标，并逐步建立了合理、完善的药品研发质量管理体系，坚持以自主创新为主，产学研联合开发为辅的研发模式，进一步提高了新产品的开发效率。引入卓越绩效模式以来，企业建立了“一工程、三支撑”研发创新体系，研发中心基于“一中心、多平台、广合作”的布局，依托国家企业技术中心、国家级博士后科研工作站、省级企业技术中心，以及制剂技术、药理药代研究和药物包材研究三大技术创新平台，组建涵盖从新药发现、CMC研究、临床前评价、临床研究到新药注册上市的全链条开发团队，共同支撑企业创新药专项工程，为企业创新活动提供载体，保持技术先进性。近年来，兴齐眼药研发投入屡创新高，近5年研发投入占比平均超过10%，2022年高达16.30%。

以质为先 加强产品全流程质量管理

为提升质量管理水平，兴齐眼药秉持“一流标准铸就一流质量”的质量理念，建立了“横纵双向，全生命周期覆盖”的质量管理模式，通过加强质量人才梯队建设、引入国际顶尖质量检测仪器、提升质量管理信息化水平，构建产品全生命周期质量控制体系等方式，从物料进厂、生产过程、检验放行、产品储运到售后管理，层层把关，夯实质量管理基础，实现产品全生命周期的监控，进一步确保药品安全、质量可控。企业自运营以来接受全国各级药监系统近千次抽检，抽检结果均为合格。

学术引领 专业铸就品牌力量

兴齐眼药高度关注数字化推广对于未来顾客关系管理的引领与指导作用，引入行业领先的客户关系管理系统，为战略实施提供及时、精准的数字化支撑。在多年经营管理中，企业探索出以客户为中心、学术为主导的专业化营销推广管理模式，逐步建立了多层次的营销网络及营销管理机制，打造了一支专业的学术推广队伍，指导临床诊疗工作、传递专家学术观念，扩大品牌与产品的影响力，通过开展“兴齐讲坛”“慕‘明’而来”“千里传家音”“医路书香”“兴齐眼科高峰论坛”等学术活动持续提供学术支持、传播品牌声音。

人才赋能 推动企业高质量发展

人才是企业发展的力量之源。兴齐眼药积极探索人才引育模式，通过满天星计划、优才计划、星研计划、1236+N幸福五步走等机制，以三横五纵胜任力模型为基础，帮助员工持续成长；通过配套改进薪酬、考核、培训、晋升政策设计，搭建员工成长成才平台，畅通职业发展通道，确保要将技术、管理人才引得进，留得住。同时，兴齐眼药坚持“以人为本”，持续打造“雇主品牌”，逐渐完善了职工关爱体系，切实做到让员工共享企业发展成果，进一步增强员工凝聚力和归属感。

兴齐眼药党委副书记、总经理高峨表示，荣获全国质量奖，是兴齐眼药高质量发展之路上的又一里程碑式奖项，而奖项的价值不仅在于赢得荣誉，更在于创奖的过程。未来，企业将进一步深化应用卓越绩效模式，着力提升综合管理水平，以科技创新推动产业创新，充分发挥示范引领作用，助力辽沈地区生物医药产业的高质量发展，为沈阳市实现全面振兴新突破三年行动目标任务贡献兴齐力量，为推动建设质量强国作出新的更大贡献!沈阳日报、沈报全媒体记者 黄超