2023届高校毕业生就业“323招划”出台

就业是民生之本，高校毕业生是重要就业群体。近日，河南省人民政府办公厅印发《2023年河南省支持高校毕业生等青年就业创业若干政策措施》（以下简称《政策措施》），明确了今年高校毕业生等青年就业创业工作的思路目标和行动任务。

“2023年，我省应届普通高校毕业生达87万，再创历年新高，促进毕业生就业创业工作任务更为繁重艰巨。”省人力资源和社会保障厅就业促进局有关负责人说，《政策措施》围绕推动实施2023年河南省高校毕业生就业“323计划”（企业吸纳就业30万人，政策性岗位招录/聘20万人以上，灵活就业及自主创业30万人），提出了一系列具体化举措和目标，确保全省高校毕业生就业水平稳定。

4月21日，2023年“职”在河南——高校毕业生就业专场招聘活动现场，12600余名高校毕业生进场求职，现场达成意向人数3532人。

扩大就业岗位供给

分行业分区域挖掘、开发适合高校毕业生等青年就业的岗位

省人力资源和社会保障厅就业促进局有关负责人介绍，4月21日我省启动了“2023年‘职’在河南——高校毕业生就业专场”招聘活动，首场线下招聘活动有省属重点国有企业、优质中小企业、事业单位等450余家单位参加，提供岗位1.6万个，12600余名高校毕业生进场求职，现场达成意向人数3532人。

据了解，今年5月—7月，我省还将围绕加快建设农业强省和制造业强省、“三个一批”重大项目和创新创业载体用人需求，分别举办制造业、农业和分区域专场招聘。

如何扩大就业岗位供给？《政策措施》提出，围绕重大工程、重点项目，分行业分区域挖掘、开发适合高校毕业生等青年就业的岗位。按规定落实社会保险补贴、创业担保贷款及贴息、税费减免等扶持政策，对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业，给予一次性吸纳就业补贴，政策实施期限延续至2023年12月31日；对积极扩大高校毕业生招聘计划且按要求招收应届高校毕业生达到年度招聘计划60%的国有企业，2023年可一次性增人增资；今年事业单位空缺岗位主要用于招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生），招聘应届高校毕业生的数量原则上不低于2022年。

拓宽就业渠道

2023年“三支一扶”计划招募规模不低于2022年

持续挖掘政策性岗位开发潜力，《政策措施》提出，将扩大大学生志愿服务乡村振兴计划、大学生志愿服务西部计划、医学院校毕业生特招计划、全科医生特设岗位计划招募规模，2023年“三支一扶”计划招募规模不低于2022年。对到基层就业的高校毕业生，按规定落实待遇编制、定向招录、贷款代偿、考试加分等政策。

同时，义务兵征集和直招军士、军队文职人员招录中优先吸纳2023届高校毕业生、高级技工学校和技师院校毕业生。按规定落实参军“四优先”、定向招录、国家助学贷款代偿等政策。对应征入伍的在读大学生（含应届毕业生）每人给予5000元一次性生活补助，给予本专科生每人每年最高不超过12000元、研究生每人每年最高不超过16000元的学费补偿，对应征入伍的大学生落实国家助学贷款代偿政策。

4月11日，在河南财政金融学院举办的2023届毕业生校园春季双选会上，学生积极与招聘单位沟通，了解岗位需求。

优化就业服务

举办区域、行业、专业等定制式招聘活动

就业服务是促进高校毕业生就业的基础手段，《政策措施》提出，各大高校要将大学生职业发展与就业指导课、创业基础课列入教学计划，并给予学时学分保障。高校要按一定比例配齐配强就业指导教师，就业指导教师可参加相关职称评审。

此外，要加强校园招聘市场建设，提高招聘活动频次和质量，按照“活动补助+成效补助”模式对高校校园招聘给予经费补助，推进公共就业创业服务进校园，开展百日千万网络招聘、“24365”校园招聘等活动，举办区域、行业、专业等定制式招聘活动，持续打造“‘职’在河南”高校毕业生系列招聘活动品牌。

“为促进高校毕业生高质量充分就业，我省自今年4月启动实施高质量充分就业示范高校（院系）创建工作，选树20个示范高校和200个示范院系。”省人力资源和社会保障厅就业促进局有关负责人介绍，到“十四五”末，建成一批不同层次、各具特色、成效显著的高质量充分就业示范高校（院系）。

开展“六大行动”

提质增效做好青年就业创业工作

如何做好青年就业创业工作？《政策措施》提出开展毕业生档案转递接收服务专项行动、开展离校未就业服务专项行动、开展就业见习质量提升行动等六大行动。

开展毕业生档案转递接收服务专项行动，切实做好取消报到证后的政策衔接和服务接续；开展离校未就业服务专项行动，强化毕业生离校前后信息衔接；开展就业见习质量提升行动，2023年募集见习岗位10万个以上；开展就业困难结对帮扶行动，落实“一人一档一策”帮扶措施，继续免除2023年及以前年度毕业的贷款学生今年内应偿还的国家助学贷款利息；开展青年专项技能提升行动，将有培训意愿的高校毕业生等青年全部纳入职业培训服务范围；开展青年创业服务支持行动，高校毕业生在校期间可参加创业意识培训、创办（改善）企业培训、创业实训、网络（电商）创业培训各一次，按规定分别给予200元、1000元、300元、1500元的培训补贴。

4月7日，中原科技学院举行2023届毕业生春季就业双选会活动，164家用人单位现场提供就业岗位14256个。

专家：拓宽就业渠道的本质是提高就业市场对毕业生的吸纳能力

“《政策措施》为高校毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观提供了积极的价值引领，并为拓展市场化社会化就业渠道、保持政策性岗位基本稳定、推动创业带动就业、提升就业指导服务质量等举措提供了切实可行的解决方案。”河南省社会科学院人口与社会发展研究所科研人员李钰靖在接受记者采访时说。

“拓宽就业渠道的本质是提高就业市场对毕业生的吸纳能力。”李钰靖说，拓宽就业渠道不仅利于增加不同领域、行业的就业供给，充分挖掘市场用人需求，同时也利于引导和激发求职者多元化的价值、兴趣和特长需求，增加就业供求双方的选择机会和空间，提高就业市场的有效性。

李钰靖认为，当前，我省市场主体经营发展仍面临诸多困难，影响就业形势的不确定因素依然较多，就业的供需和结构性矛盾较为突出，持续抓好高校毕业生等青年就业工作尤为重要。“数智时代的教育观和就业观已经发生格局性变革，教育和就业都不再局限于一时、一地、一种形态。教育贯穿个体生活、工作的整个生命周期，覆盖校内、校外、网络全部学习资源，就业不再局限于铁饭碗、特定技能、一次性到位，而是呈现更加多元化和融通化的形态特征。”

“强化教育指导和就业指导的专业性极为重要，要引导学生和家长具备顺应时代发展的教育观和就业观，理性进行教育规划、教育选择以及就业准备，重视学习可迁移的知识和技能，重视终身学习和阶梯式的职业规划，积极应对科学技术对职业形态的改变。”李钰靖说。