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兴业银行南京分行召开2024年工作会议
1月28日至29日，兴业银行南京分行2024年工作会议在南京召开。会议深入学习传达中央金融工作会议精神和兴业银行2024年工作会议精神，总结2023年工作，分析研究当前形势，部署2024年工作。南京分行党委书记、行长叶向峰作工作报告，党委委员、副行长黄立峰作会议总结。分行下辖各二级机构班子成员、分行各部门主要负责人、2023年度先进集体及先进个人代表现场参会，各二级机构部门主要负责人及综合型支行行长通过视频方式参加会议。
会议指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是兴业银行成立三十五周年，分行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持稳中求进的工作总基调，提升对全行“1234”战略的落实执行力度，扎实推进高质量发展，业务结构稳步调整、产品创新取得新的突破、改革转型向纵深推进，各项经营发展指标总体符合预期。
会议强调，中央金融工作会议为做好金融工作、推动金融高质量发展提供了根本遵循和行动指南。2024年，分行上下要继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，学习贯彻中央金融工作会议和兴业银行2024年工作会议精神，切实提高政治站位、锚定发展目标，坚持一张蓝图绘到底，做到稳中求进、以进促稳、先立后破，继续走好、走稳、走准专业之路、转型之路和科技之路，积极进取、奋发作为，争取高质量发展迈出更坚实步伐。
会议对2024年经营管理重点工作进行了部署。一是持续巩固底板，推动业务结构转型优化，积极做好科技金融、普惠金融、绿色金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”，深化产品和服务创新，增强服务实体经济能力。二是加快补足短板，落实发展“财富银行”、建设生态场景、完善管理体系三大策略，深入推进数字化转型，提高服务效率，增强获客和经营能力，提升零售业务盈利贡献。三是强化优势长板，建立健全高效率的协同联动和研判决策机制，推动同业特色业务稳健发展。四是夯实发展保障，与时俱进提升风险管理能力，强化合规内控和资产质量管理，稳守安全发展底线。五是优化管理体系，全面加强党的领导，坚守政治站位，充分发挥考核评价“指挥棒”作用，深化人才队伍建设，不断激发转型发展的新活力。
会议期间，对2023年度经营管理和业务发展先进单位及先进个人进行了通报表彰，并安排了相关专题发言和典型发言。参会人员围绕会议主题进行热烈讨论，进一步统一了思想，增进了共识，为推动转型发展工作落地奠定了扎实基础。 邱国忠
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