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深耕细作基层监督，南宫市盯紧“十类人员”
本文转自：人民日报客户端
吴珊 王俊晓
开展基层监督，重在精准，也难在精准。如何以“专”的精准打法凝聚“治”的声势合力？这是河北省南宫市纪委监委着力破解的一道难题。今年以来，河北南宫纪委监委围绕乡镇街综合行政执法队长、综合服务中心主任、退役军人服务站长等十类基层人员进行“四风”整治，不断深化基层监督的全覆盖和有效性。
紧盯违规收送礼品礼金、接受可能影响公正执行公务的宴请和旅游安排、公车私用等“节日病”等问题，南宫纪委监委加大对基层“十类人员”的监督检查、明察暗访力度，通过查看业务台账、抽查账目、走访调研等多种举措，打出监督“组合拳”，及时发现和纠治苗头性、倾向性问题。尤其注重源头防治，深入分析中小学、卫生院等基层单位管理特点及流程，以腐败和不正之风问题易发多发的重点岗位作为开展监督的切入点，把涉及决策、基建、采购、人事等重点岗位人员纳入重点监督范围，着眼于关口前移，切实提高监督执纪执法的针对性、有效性。
攥指成拳，形成监督合力。南宫市纪委监委对内整合驻派纪检监察组、乡镇纪委力量，强化室组联动、组间交叉、市乡协作，变“单兵突进”为“团体作战”，建立情况互通、效果互促、监督互动等机制，使监督优势叠加，更好推动监督下沉、落地。对外加强与市委巡察办以及信访、审计等部门的协调贯通，针对基层十类人员突出问题，建立健全信息沟通、线索移交、措施配合、成果共享、情况反馈等机制，进一步织密基层监督网络，提升监督质效。
为充分调动群众监督积极性，南宫市纪委监委发动全市15个乡镇积极推广基层小微权力“监督一点通”平台，对权力运行不规范、不透明，漠视侵害群众利益，基层干部利用职权吃拿卡要、优亲厚友等突出“微腐败”问题，实时举报，激活基层监督“神经末梢”，打造指尖上的纪检“新利器”。
“我们将进一步强化措施，提升质效，凝心聚力，真正实现群众办事‘零障碍’、服务群众‘零距离’、违规违纪‘零容忍’，确保专项整治取得扎实成效，不断巩固发展我市风清气正的良好政治生态，推动基层管理质效提升。”南宫市纪委监委相关负责人表示。
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快照生成时间：2023-12-20 23:45:06
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