小人，往往是“口是心非”的人

古语曰：“君子坦荡荡小人长戚戚。”一说起“小人”，很多人都会有“咬牙切齿”的恨意。特别是那些被小人伤害过的人。

是啊，若遇见了小人，最直接也是最恰当的做法便是“绝交”。这样的人，不可能成为你的知己，对你的人生也不会有什么帮助，反而会在你意想不到的时候会给你带来麻烦。

因此，我们需要“近君子，远小人。”

可，如何判断一个人是“小人”呢？其实，有时候还真不好判断。

世间的小人，往往善于伪装和隐藏。伪装是他们的拿手好戏，隐藏是他们的惯用伎俩。但，只要你用心去发现，还是会找出一些端倪的。

俗话说：“常在河边站哪有不湿鞋。”若一个人骨子里就是一个“小人”，那么他迟早会“露出马脚”。

有句话叫：“患难见真情。”或许，在经历一场意外之后，你就能看清楚周围人的德行。而此刻，你需要做的就是“和小人断交”。

是的，我们和人交往，也是有选择的。和那些品德高尚的人在一起，我们自己也会有所提升。而和小人在一起，你会事事不顺。

真正的小人，都生活在伪装和隐藏之中。希望大家要清楚这一点。

小人，往往是“口是心非”的人。

他们口头上会给你不菲的承诺，但在行动上就会“大打折扣”。

这或许是小人的通病吧，也是他们的典型特征之一。所以，若你发现自己的身边有这样的人，就要远离他。

记得刚出身社会那会儿，我在一家工厂做普通工人。通过自己的努力，也得到了一个被提升的机会。当时的上司对我说：“你放心，这次肯定提拔你。”

当时的情况是，我和另外一个人都是候选人。而另外一个人，是那种善于巴结的人。

当最终结果出来的时候，我才看清楚上司的嘴脸。原来，他一直都是一个“深藏不露”的人。他口头上答应要给我机会。可，另外一个人暗地里巴结他，结果被提升的人成了他。

就这样，我错失了这次机会。但我不感到可惜。只怪自己遇到了一个“小人”上司。

通过这件事，我也明白了，任何人给你的承诺，其实都是无用的。至此以后，我就离这个上司远了。

后来，我在公司的公开考核中，晋升到别的部门了。也算是彻底远离了这样的小人。再后来，自己的事业也一直都在不断提升中。

小人，往往是“贪便宜”的人。他们喜欢“不劳而获”，还以此为荣。

世间的小人，多半是爱贪便宜的人，他们最喜欢的就是不劳而获。当别人通过努力过得幸福的时候，他们就会阴阳怪气地抨击别人。

他们就是见不得别人比自己过得好。而自己又不去努力。有的小人，甚至会把“贪便宜”当成是理所当然的事。若遇到这样的人，最好离他远点。

说一个我同事的故事。他从我们公司离职后，到了一家新公司。通过自己的努力，也慢慢得到了提升。但和他同时进公司的那个人，却因为自己的懒惰，而还是普通员工。

于是，他就心里不满。总是在背地里说我这位同事的坏话。说得很难听。其实，那个人就是一个爱贪便宜的事。自从他来到公司，工作上很多事，能躲就躲。总是希望别人帮他多做点。

公司发福利，他总是多拿。有时候，还直接去找同事要。

说真的，你遇到这样的人，会不会反感呢？

我的这位同事知道他是这样的人，就离他远远的。估计他是怀恨在心吧。所以当同事被提升后，他就不高兴了。

这样的小人，我们遇到了，也最好离他远远的。

小人，在平日里会对你“笑呵呵”，关键的时候会对你“落井下石”。

人的一生，都会不可避免遭遇困境。而这个时候，你不帮忙也罢了，若你还落井下石。那么，你就是十足的小人。

相信有不少人都遇到过这样的小人吧。这样的人，平日里你根本就发现不了。他总是对你“笑呵呵”，似乎一切都是为了你好，也想要和你把关系搞好。但其实，他是不希望你过得好的。

这样的人，当你遭遇困境的时候，他们就会跳出来。

记得有一次，我因为一时大意犯了错。平日里玩得还不错的小刘，在这个时候居然在背地里说我的坏话。而且还给我使绊子。

后来我才明白，原来他是想通过这个机会，来给自己铺平上升的通道。当然，最终他并没有成功。

我们的上司也不是一个糊涂蛋，怎么可能看不出这种人的心机呢？

我想，不仅仅是在工作上，在其他很多地方，很多人都遭遇过类似的小人吧。遇到这样的小人，就不要和他客气，远离他是最好的选择。

写在最后的话：

小人，不会把“小人”写在脸上。他们或许看上去很憨厚，也很诚恳。但这其实都是他们的伪装和隐藏。

故而，想要判断一个人是不是小人，你得用心去体会。而在你遭遇困境的时候，其实是最好的时刻。这个时候，最容易摸清一个人的品德。

不管曾经的交情如何，若一个人在你困难的时候，还落井下石。这样的人，就是一个小人，你得远离他。

人的一生之中，或许会遇到形形色色的小人。但不要害怕，遇到了就早点和他们划清界限。

当然，我们也要学会修身，学会修心。不要让自己也成为一个“小人”。