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【天眼快评】就业有岗位池，创业有加油站，破解1270万毕业生的求职困扰
11月20日，当教育部公布2026届高校毕业生规模预计达1270万人，同比增加48万的数字刷屏时，“求职困扰”再次成为青年群体的高频话题。这种困扰既源于就业竞争的白热化，也包含对创业路径的迷茫。但从中央到地方，围绕“稳就业、促创业”双线发力的政策体系，正为毕业生搭建起“就业有保障、创业有支撑”的成长平台。
政策的精准发力，首先体现在岗位供给的“量质齐升”。教育部迅速部署“2026届高校毕业生就业扩容提质行动”，围绕推进促就业政策落实、加力稳岗拓岗、支持创业带动就业、深化产教融合供需适配、抓实重点群体帮困兜底等方面持续发力，促进高校毕业生高质量充分就业。
面对庞大的就业群体，国家并未简单追求岗位数量堆砌，而是构建了“市场化为主、多渠道补充”的岗位供给体系——在市场化就业主渠道，通过扩岗补助、社保补贴等政策激励企业吸纳毕业生；在基层就业领域，“三支一扶”、西部计划等项目向脱贫地区、边疆地区倾斜，既拓宽就业空间，也为青年提供扎根基层的成长平台；今年秋季学期伊始的“金秋启航”校园招聘月，已汇集超1200万个岗位信息，为毕业生赢得了宝贵的“金九银十”求职窗口期。困难毕业生群体更需要细致暖心的帮扶，国家建立低保家庭、残疾毕业生等重点群体“一人一策”帮扶台账，提供3至5个高质量岗位信息或创业项目推荐，以“精准服务”覆盖“特殊需求”。
破解就业困扰，还需补上“能力适配”的关键短板。部分毕业生的困扰源于“所学非所需”的能力落差，为此教育部明确指导高校根据产业需要增设“微专业”和职业能力培训课程，健全“快速响应市场需求的人才供给机制”。这种“微专业”模式，好比在学生的知识结构中嵌入灵活的“技能插件”，能够有效弥补宽口径培养与具体岗位要求之间的缝隙，是提升毕业生就业竞争力的关键一招。
不想给别人打工，想自己创业当老板？也没问题！条条大路通罗马，总有一条路是行得通的。
对有创业意愿的毕业生而言，资金、场地、经验是最大“拦路虎”。国家层面通过“双千”计划、百万青年职业技能提升行动等政策，既开设人工智能、大数据等“微专业”培养创业所需技能，又依托创业孵化基地提供场地支持；地方则结合实际，推出更具针对性的帮扶举措，让毕业生敢创业、能创业。
就拿咱们贵州来说，“六六就业稳岗计划”堪称创业帮扶的“组合拳”。为创业者提供最高30万元、期限3年的创业担保贷款，政府投资孵化载体预留30%场地免费供毕业生使用2年以上，还配套“项目评估+导师指导+资源对接”全流程服务。
1270万高校毕业生，是国家最宝贵的人力资源，我们既要看到挑战，更要认清机遇。如今，就业有“岗位池”、创业有“加油站”、困难有“兜底网”的保障体系，正不断缓解毕业生的困扰。我们有理由相信，在政策托底与青春奋斗的双向发力下，每一位毕业生都能在时代舞台上找到属于自己的人生坐标。
贵州日报天眼新闻记者
策划/刘丹 覃淋
文案/杨阳萌
主播/侯萌
视频/董婧珣
编辑 李娟
二审 李劼
三审 覃淋
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快照生成时间：2025-11-22 05:45:01
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