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南湖公安激活人才雁阵
本文转自：南湖晚报
厚植教官团队“沃土”
南湖公安激活人才雁阵
N通讯员 陆娟
本报讯 45部实战教学“微课程”全面推送、32名兼职教官按需送教马不停蹄、12个派出所的“训练角”每周“火力全开”……走进南湖公安，从机关到基层，到处是热辣滚烫的练兵景象和练兵氛围，全警主训在这里“遍地开花”。
警者，执剑在手、敢为人先；师者，授人以渔、率先垂范。在南湖公安，有一支兼职教官队伍，他们从专业技能到实战应用，为基层公安工作注入新动力。
去年11月22日，作为嘉兴市公安局的中级兼职教官，南湖区公安分局政治处副主任吕舒雯受邀来到中国人民公安大学，向千名学子讲授基层群防群治经验，生动精彩的课程收获了同学们的掌声，吕舒雯也被中国人民公安大学聘为兼职教官。
像吕舒雯这样的优秀教官在南湖公安还有很多。南湖区公安分局政治处主任王燕萍介绍，南湖公安大力挖掘、培养一批理论功底扎实、实战技能精湛、教学能力过硬的优秀教官，并由政治处牵头，联合警种、专业老师等为他们组建课程研发团队，力求每门课程都精益求精，每位教官都业务精湛。在嘉兴市公安局组织的兼职教官比武中，南湖公安教官团队先后两次获得团队第一和多个个人第一。
以大数据赋能实战，培育生成新质战斗力。在南湖公安，“许锋数智魔方实验室”“钟辉工作室”“孙敏虎工作室”等以教官名字命名的人才工作室，成为了警务创新型人才百鸟朝凤的“强磁场”。
南湖公安将教官培养与人才工作室建设相结合，为教官打造集产学研用于一体的教学实战阵地。通过跟学模式，教官们倾囊相授，培养了一批批在科技应用、合成作战、数据分析等领域的专业型人才。工作室还不断加强与360、阿里巴巴、海康威视等科技龙头企业协作，取长补短、博采众长。
从一枝独秀变为百花齐放，南湖公安为教官提供广阔的舞台，让他们的教学能真正转化为成果并应用于实战。
作为省级教官，也是嘉兴市唯一一名公安部心理健康服务工作骨干人才库成员，大桥派出所教导员董梁潜心研发心理学专业课程，并面向全省各地公安机关进行授课。他还培养出了一批“徒弟”，先后有11名民警考出了“心理咨询师”资格证。同时，南湖公安组建了以董梁为组长的危机干预工作小组，先后成功处置70多起因心理问题引发的个人极端事件。
“教官团队的培养，不仅为推动基层公安工作打下坚实的基础，也带动全警素质能力提升。”南湖区公安分局政治处主任王燕萍表示，南湖公安将不断深化人才建设，扎实开展全警主训，深耕成才环境，多措并举培养更多优秀教官和公安后备人才，为推进新时代南湖公安工作高质量发展和现代化先行提供坚强人才保障和智力支撑。
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