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本文转自:承德日报
案例分析
某村村民高某等13人于2019年2月一起到市里某建筑公司打工、与建筑公司签订了为期一年的劳动合同,在合同结束之后,高某等人完成了工作任务,但是建筑公司一直拖欠高某等人工资共计20余万元。在多次催要无果的情况下,几人无奈申请了劳动仲裁,因不服仲裁结果又将该建筑公司起诉到法院。人民法院经依法审判后,判决建筑公司应当依法支付高某等13人工资连同相关费用共计27.8万元。但法院的判决生效后,该公司的负责人何某觉得高某等人起诉自己,让自己很没面子,于是一直拒绝履行法院的生效判决。虽然手持法院的判决,但是何某仍然不给自己工资,高某等人也不知道应该怎么办了。那么请问当事人拒不履行法院生效判决的,应当承担怎样的法律后果?
打赢官司并不意味着胜诉方能获得判决所确定的给付内容,生效判决得到完全履行才能确保当事人最核心利益得到实现;如果生效法律文书得不到履行,那就是一纸空文,对胜诉方没有多大的实质意义。而在实践中“打赢了官司,却拿不到钱”的情况很多。据此,《民事诉讼法》第一百一十一条明确规定:“诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。(六)拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。人民法院对有前款规定的行为之一的单位,可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。”本案中,高某等人可以申请法院的强制执行程序来维护自己的利益。同时建筑公司的负责人何某无故不履行法院的生效判决,是公然对抗法律的行为,依据法律的规定,人民法院可以视情节对何某处以罚款、拘留等相应的法律制裁措施。
法律条文
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百一十一条 诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任……
(六)拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的……人民法院对有前款规定的行为之一的单位,可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
深度解析
法院的生效判决代表着法律对于案件的判定,是法律威严的集中体现,对全体诉讼参与人具有法律效力。对于诉讼参与人无故拒不履行法院生效判决的,人民法院可以依照法律规定对其进行一定的法律制裁。这不但能充分维护法律的威严,而且能有效排除相应的妨害,充分保障当事人利益的实现。
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快照生成时间:2024-01-18 11:45:03
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