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北京市顺义区杨镇棚户区改造项目是顺义区重点民生工程,承载着杨镇镇域中心6个行政村近1.2万群众安居梦。项目开工建设以来,建设方北京中建京东置业有限公司紧盯交付入住工期节点,在施工期不同进度期间,相继组织各施工总承包单位开展“五比一创”劳动竞赛、“较劲·争锋”劳动竞赛,以“擂台大比武”序时推动、压茬推进项目工程建设,掀起建设热潮。
一赛夯基筑台,以“五比一创”劳动竞赛凝心聚力
2024年9月,杨镇棚改安置房土方工程结束后,地下结构建设全面开启,项目进入全面施工作业节点,各标段施工工程量大、节点任务紧。为最大化凝聚来自不同系统的6家总承包单位施工力量,进一步立规矩、明标准、促协同,10月份,中建京东公司启动“五比一创”劳动竞赛,吹响了杨镇安置房施工建设全面突破正负零节点的号角。
中建京东公司向全体建设者发出“凝心聚力,奋力拼搏,倾情贡献杨镇发展,助力顺义河东河西均衡发展,共同为建设人民满意的‘好房子、好小区、好社区、好城区’谱写精彩篇章”的强力号召。6家总承包单位、300余名工友代表向属地政府、万余百姓许下“顽强拼搏、全力以赴,用我们的勤劳和智慧,打造人民满意的好房子;比学赶超、团结协作,用我们的汗水铸就辉煌,用我们的奋斗书写品质”的铮铮诺言。
在这一阶段为期三个月的竞赛中,围绕“比进度节点突破、比安全文明施工、比工程质量创优、比项目内业管理、比党建引领作用,创忠诚干净担当团队”竞赛目标,各标段聚焦同一项节点目标同场竞技,把不同单位、各方建设者拉向同一个标准、同一套规范,围绕一个总目标,形成一个大团队。
竞赛比拼中,中建京东公司科学制定节点目标和竞赛规则,把“擂台”重心放在各班组、各工序间的高效衔接与资源优化配置能力的竞赛上,有效避免“唯工期论”盲目赶工。突出强调“安全意识植入”和“安全行为养成”竞赛,开展安全隐患排查比武、安全操作规程演练比武等,进一步提高管理人员、劳务工人安全意识和安全防护技能,持续筑牢安全防线。盯住工艺流程、材料检验、过程管控标准的普及与固化等质量管控环节,拓展绿色环保、工地形象、社区关系和谐等综合管理水平的比学赶超,有力促进参建各方深度融合与协作,形成命运共同体。
“五比一创”劳动竞赛,快速统一了参建各方思想行动,建立起高效运作体系,项目初期推进平稳、规范、有序。至2024年年末,实现2栋楼封顶,A片区78栋楼平均完成4.5层,季度实现产值12.28亿元,贡献顺义区纳统产值14.6亿元。这些成绩温暖了群众民心、彰显了实干本领。
再赛攻坚克难,以“较劲·争锋”劳动竞赛激发争先潜能
2025年伊始,杨镇棚改安置房工程上半年关键节点任务为A片区78栋楼结构全面封顶,B片区10栋楼全部出正负零,节点时间定在6月30日。
工程主体结构施工关键期,超大面积深基坑安全保障、大批量材料设备不间断供应保障、季节性气候影响等挑战接踵而至,亟须再次通过劳动竞赛,激发广大建设者啃硬骨头、破难题、提效能。2025年3月,中建京东公司再次掀起新一轮劳动竞赛,接地气的“较劲·争锋”主题喊出了广大建设者的豪迈与勇毅。
这场比拼,以“较劲”为号召,动员各参建单位和广大建设者在建设过程中发挥力量、较量高低。与自己昨天的工作成果较量高低,积极进取;与工友同事的工作成果较量高低,你追我赶;与其他的团队、地块较量高低,勇于夺魁。又以“争锋”为行动,实干力创实效,聚焦施工建设中的具体难点堵点,如“地下室结构封顶竞赛”“标准层施工效率擂台赛”等,比拼目标更具体,标段之间挑战性更强。
面对工期紧、体量大、标准高的比赛,中建京东公司坚持“挂图作战、分区管理”,动态掌握各标段施工需要,统筹人员管理、物料运输,确保高效衔接。同时,根据实际工程进展和遇到的问题,灵活设置短期专项赛,及时为各标段注入动力,化解瓶颈。坚持精神激励与物质激励并重,表彰在攻坚克难中表现突出的集体和个人,营造“崇尚实干、勇于担当”的浓厚氛围。
这一阶段劳动竞赛,杨镇棚改安置房7个地块通过“北京市绿色安全工地”“北京市绿色样板工地”“北京市建筑(长城)优质工程”“北京市绿牌工地”荣誉奖项的验收和挂牌,有效攻克了施工难题,“630”节点目标如期完成,安全文明施工、建设质量、建造速度实现同频提升。
三赛使命必达,以“大干100天”聚力收官决胜交付
2025年9月开始,杨镇棚改安置房工程进入后期安装、装修、市政配套设施建设等全面冲刺阶段,现场交叉作业增多,施工细节管控要求高。中建京东公司及时向广大建设者发出“大干100天”号召:全力以赴推进安置房、配套幼儿园和市政支路等工程建设,誓保2025年度目标,向回迁群众交上满意答卷。
冲锋号响,军令状立。作为这场百日会战的“主心骨”,中建京东公司详细部署和明确百日攻坚内容、节点计划和施工要求,更加强调精细化管理和协同作战。各总承包单位作为参赛“主力军”郑重承诺:以最高的热情、最实的作风、最强的担当,全身心投入新一轮攻坚战中。
这场体现意志与担当、智慧与能力的100天,必将是上下齐心挥洒汗水,兑现承诺与使命的100天,是工程收官期的力量再凝聚,确保高标准、零隐患、如期具备交付条件,实现完美冲刺。
从工程建设伊始到临近收官,中建京东公司组织三次劳动竞赛,建立“奠基”“攻坚”再到“决胜”的完整闭环,彰显了群众性生产活动与重大民生工程建设的深度融合。
中建京东公司以劳动竞赛推动杨镇棚改建设的实践表明,劳动竞赛不仅是加快工程进度的助推器,更是锤炼队伍、弘扬工匠精神、保障工程质量、践行“以人民为中心”的发展思想的有效载体——用竞赛激发劳动热情,用科学管理确保竞赛成效,最终用优异的“好房子”建设成果回应百姓对美好生活的期盼。 这座由广大建设者汗水与智慧铸就的新家园,将成为杨镇迈向魅力新市镇新征程的生动注脚。
(北京中建京东置业有限公司)
责编:秦雅楠、王珊宁
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