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众所周知,在过去这几年时间里,华为频频被“针对”,不止5G通讯领域,在半导体、智能手机以及网络设备等领域,也遭遇到了各种不公和打压。近日,华为的“老对头”传来了新消息,再次成为了大众关注的焦点,可以说,全球网路设备领域将迎来新一轮大洗牌。
这里所说的华为的“老对头”就是思科,华为和思科的恩怨可以回溯至2002年,当时华为在网络设备市场快速崛起,以至于动了思科的“蛋糕”,为了能够给华为一个“教训”。思科就以“专利侵权”为由,和华为对簿公堂。
要知道,当时思科在全球网络设备领域几乎实现了垄断,而华为刚刚在全球网络设备领域崭露头角,正在加快布局全球化。在这个关键时刻,思科对华为提起诉讼,相当于是一种“警告”。尽管最终双方达成了和解,但这个事件对华为的国际化进程产生了极大的负面影响。
正所谓“风水轮流转”,这一次,终于轮到华为的“老对手”栽跟头了。有消息称,思科已经开启了多轮裁员计划,2024年预计会裁掉4000名员工,而这几年思科累计裁员人数已经达到了8.5万,截至到2024年7月,思科的员工总数也只剩下8.5万,相当于直接砍掉了一半的员工,由此可见,思科正遭遇前所未有的挑战和危机。
反观华为,在遭到思科的“警告”之后,华为就积极采取应对措施,同样是“两手抓”的策略,“第一手”抓的是技术,华为加强了自主研发和知识产权保护,通过科技创新,申请了更多的技术专利,提升自身竞争力的同时也加强了对自身的保护,思科确实给华为很好的上了一课。
“第二手”抓的就是建立自身网络认证体系,在全球网络设备领域,拥有自己的网路认证体系,才能真正的实现独立自主,基于严苛的认证流程以及科学的认证标准,才能够给用户带来更加安全且可靠的服务。
通过华为多年的努力,在全球网络设备领域,华为逐渐缩小了和思科的差距,且追赶势头强劲。短短10年间,华为的市场份额就从不足2%追赶至10.6%,进步显著。这也给思科造成了很大的竞争压力,再加上市场压力骤增,思科也开始后劲不足了。
不可否认,近几年经济环境不好,不少科技巨头企业都选择了裁员节流,但裁员比例高达50%的企业还是很少见的,这也说明了,思科所承受的经营压力不小。如何自救,也成为困扰思科的关键性难题。但任何行业都会有起伏和兴衰,科技巨头的衰落,对于中国科技企业来说,就是一个很好的机会。
但有一句话是这样说的,机会都是留给有准备的人。在如此激烈的科技竞争中,如果中企想要弯道超车或者缩小差距,就必须要坚持科技创新和自主研发,狭路相逢勇者胜。只有你手里的筹码够多,才更有胜算,对此,你怎么看呢?欢迎评论留言!
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快照生成时间:2024-08-13 17:45:04
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