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本文转自:人民日报客户端
就业是最大的民生,当前,安徽坚持就业优先政策,围绕就业促进行动,创新举措、精准发力,稳就业政策持续显效,就业形势总体稳定。
位于铜陵经开区的旭创科技公司是一家主营5G无线光模块的重点招引企业,今年年初,企业又新上了几条产线,随着产能的不断增加,用人缺口逐渐显现。
铜陵旭创科技有限公司人力资源部 部长 汪绪
我们订单有一个爆发式的增长,同步我们二级厂房快速地布局进行建设,所以我们有一个很大的招工需求。
投资项目的大批量投产,导致用工缺口大,旭创科技公司并不是个例。为此,当地人社部门在精准摸排企业诉求后,积极与市场化人力资源服务机构对接,并组织开展“招才引智高校行”“省外专场用工对接招聘会”等,帮助新招引企业解决用工需求。
铜陵旭创科技有限公司人力资源部 部长 汪绪
政府是给了很多帮助,我们也是最终和4家人力资源公司签订了用工需求对接的协议,基本上都能够满足。
铜陵经开区管委会组织人事部 部长 江显斌
我们开发区也专门出台了相关政策,给予招工的一些奖励,仅上一周550人已经进入工厂,目前还有一些工人陆陆续续地在应聘。
在做好重点企业用工保障的同时,当前,安徽还聚焦高校毕业生、农民工等重点群体,部署开展了10项公共就业服务专项活动,通过举办“就业援助月”、“春风行动”、“招才引智高校行”等,吸引更多劳动者来皖留皖就业。在合肥新站高新区日前开展的“劳模工匠、巾帼标兵进校园宣讲暨招才引智活动”中,京东方、维信诺等16家园区重点产业链企业,带着400多个就业岗位,走进了安徽职业技术学院。
安徽职业技术学院 学生 琚韶恒
我学的专业是城市轨道交通机电技术,跟这边很多岗位也是蛮有契合度的,对我们学生就业确实有很大的帮助。
合肥市新站高新区党建工作部人才服务中心 工作人员 张婷
希望以劳模的精神来激励大家更好地就业、择业、创业,接下来希望以“劳模进校园”的形式,带来更多场的招聘会,让更多的学生更好地就业。
稳就业举措同向发力,就业形势稳中向好。2023年1-11月份,全省累计新增就业69.3万人,同比增长5.3%。
安徽省人力资源和社会保障厅就业促进和失业保险处 处长 唐晓峰
我们强化政策支撑,出台了家门口就业行动方案,同时实施百万大学生兴皖行动,以及就业促进暖民心行动,加力释放政策红利,推进创业安徽建设,扩大岗位供给,来确保就业局势稳定。
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快照生成时间:2024-01-18 15:45:07
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