培育市级以上重点人才256名

本文转自：烟台日报

烟台高新区实施人才引育“三大行动”，厚植人才创新创业沃土——

培育市级以上重点人才256名

高新区累计发放市区两级购房、生活、留学补贴2500余万元，为符合条件的创业者发放一次性创业补贴1000余万元。

高新区目前已为人才企业发放“人才贷”1000余万元。2022年以来，累计为符合条件的创业者发放创业担保贷款2600余万元、兑现创业贷贴息近30万元。

本报讯（YMG全媒体记者 信召红 通讯员 郭健 芦洋）“我们紧密围绕人才创新引领示范区建设，精准实施人才引育‘三项行动’，加强产业急需紧缺人才、高层次创新创业人才、青年储备人才引育，实现人才引领高质量发展新突破。”15日，烟台高新区举办优化营商环境系列第六场新闻发布会，高新区党群工作部副部长闫明东介绍了高新区人才工作开展情况。

搭建载体平台，形成引才聚才“强磁场”。在高能级创新平台建设方面，高新区建成山东省海洋工程装备及材料创新创业共同体等省级以上创新平台70家、国家级孵化载体7家。在高新技术企业培育方面，2022年全区新增高新技术企业31家，总数达到204家，位列全省开发区第5位。继汉鑫科技北交所上市后，2022年末，高新区人才企业博安生物实现港股上市。

“我们搭建多元化人才引育渠道，组织世界工业设计大会、中日韩工程技术大会生物医药分会等活动20余场，吸引千余位人才来区对接洽谈。”闫明东介绍。高新区进一步强化“北京中关村·烟台协同创新中心”“首尔烟台高新区—韩国海外孵化器”等“人才飞地”建设，聚焦北美、欧洲、日韩，积极探索“全球招引+海外孵化+烟台产业化”合作模式，持续汇聚全球创新资源，累计引育各类高质量人才项目200余个。

推进“产才融合”，是打好招才引智“主动仗”的关键一招。一方面，高新区打造工业设计小镇、卫星产业园等七大片区，不断夯实产业人才引育基础。其中，工业设计小镇项目于去年5月全面开工，智能制造、总部经济、文创设计产业园等板块快速推进，建成运营后，预计年实现工业设计服务产值100亿元，将汇聚上千名工业设计人才。另一方面，高新区探索推行产业、人才“双链长制”，发挥产业链龙头企业人才集聚优势，与绿叶制药、航天513所等链主企业合署办公、实体运行、链条招商，先后引进生物医药产业链项目20余个、航空航天产业链项目13个，联动引育产业人才300余人。

为进一步优化人才服务，高新区出台了《强化科技创新支撑促进高质量发展若干措施》等人才科技政策，扩大购房补贴范围，提高补贴标准，实现从专科到博士、从新毕业到在职工作的新老人员全覆盖，最高给予一次性30万元购房补贴，达到全省覆盖面最广、补贴标准最优。政策兑现方面，高新区累计发放市区两级购房、生活、留学补贴2500余万元，为符合条件的创业者发放一次性创业补贴1000余万元。人才金融支持方面，高新区目前已为人才企业发放“人才贷”1000余万元。2022年以来，累计为符合条件的创业者发放创业担保贷款2600余万元、兑现创业贷贴息近30万元，有效缓解了他们创业初期的资金难题。

高新区还搭建人才服务联盟，为广大人才提供“吃住行、游娱购、医学养”等领域37项个性化服务，切实提升人才获得感。

如今，高新区人才集聚度、活跃度、贡献度持续提升。全区集聚各类人才4.1万名，其中，经国家、省、市认定的高层次创新创业人才1300名以上，研究生以上学历人才2065名，专业技术人才4156名，高技能人才2850名，年度吸纳大专以上青年人才2300名以上。全区累计引进培育市级以上重点人才256名，其中，国家级人才80名、省级人才79名、市级人才97名。