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本文转自:黔南日报
三都:
“一库双管一平台”动态化服务管理流动型党员
本报讯 (覃爱粉) 近年来,三都水族自治县把“新形势下如何加强离退休干部党员服务管理”作为重大课题加以研究,聚焦离退休干部党员异地分散居住流动性大的现实难题,创新将外出居住3个月以上的离退休干部党员划分为流动型党员加以服务管理,并有针对性制定“一库双管一平台”服务套餐,切实提升离退休干部党员服务管理科学化、精准化水平。
建立动态管理数据库。开展“拉网式”排查,全面摸清离退休干部党员流动情况,建立动态管理台账,实行每月一更新,做到知去向能联系、知思想能教育、知近况能关怀、知表现能赋能。健全“结对式”联系机制,建立服务管理台账,跟进教育培训和服务管理,确保离退休干部流动党员“流动不流失”。
探索推动“双向共管”机制。聚焦流动型党员“流入地看得见的管不到、流出地管得到的看不见”的问题。探索建立流入流出“双向共管”机制,加强与流动性党员较为集中的贵阳市、都匀市等27个党支部沟通联系,发出协管函,共同做好教育管理工作。离退休干部所属党组织每季度采取电话沟通等方式,深入了解离退休干部流动型党员参与组织生活等情况1次以上。目前,向流入地党组织发出《离退休干部流动党员协助管理函》158份。
建设线上组织生活平台。以单位或党支部为主体,利用微信群建立线上组织生活平台,定期推送党的最新理论、党内法规、重要会议和文件精神等学习资料,及时将年度工作计划、学习计划、工作动态反馈给离退休干部流动型党员。目前,推送学习资料1000余份、工作动态100余期。安排专人跟踪服务管理、实时帮学促学,每季度组织线上集中学习研讨1次以上,引导离退休干部流动型党员每季度谈心得体会或感悟感言不少于1次,确保每一名离退休干部流动党员都在党组织的教育管理之下。
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快照生成时间:2024-04-15 17:45:12
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