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本文转自:人民网-山东频道
为深入贯彻市委党建引领基层治理“双十”行动重点任务,推进落实区委“六化”攻坚行动,东关街道立足强党建、善治理、优服务、促发展,激活楼宇党建“红色引擎”,推动楼宇党建工作提质增效。
阵地强化有力度,让组织赋能有形更有效。街道牵头成立楼宇联合党委,下辖17个支部,148名党员,覆盖6幢商务楼宇、83家企业,由街道指定社区党委书记担任联合党委书记,楼宇内党组织书记和企业优秀党员代表等担任委员,搭建坚强有力的组织体系,实现党的领导有效覆盖。升级打造集便民服务、初心讲堂、交友空间、亲子天地、项目孵化等功能为一体的街道党建阵地,在安培大厦、明湖天地A座、山东省安装集团建立党建联络点3处,方便党员群众就近、就便开展学习交流活动,形成“金字塔”型红色阵地体系。
织网扎根有精度,让楼宇治理共建更共促。综合空间布局和经济业态等因素科学划分6个楼宇专属网格,13个微网格,构建“社区+网格+微网格”三级治理架构,建强网格作战单元。选派楼宇优秀党员、骨干职工20人轮流担任微网格长,常态联络企业商铺,形成网格长抓总、网格员包干、微网格长协作的精细化治理格局。指定专人包联楼宇,常态化开展党务、政务、社务、商务“四务”服务30余次,组建网格议事会、网格寻访团,今年以来开展“扫楼”行动7次,累计提供心理咨询、培训联谊等个性需求服务15项,寓管理于服务,拓展治理新路径。
破圈融合有深度,让服务矩阵多点更多元。建立历山、历园新村等邻近社区与楼宇“友邻联盟”,将社区“大党委”“东盟荟”等力量深入楼宇,联动开展便民服务、实事破题等行动10余次,融合凝聚产生“破圈效应”。联合税务、司法、市场监管等职能部门,与顶商、企叮咚等辖区重点企业开启“政企下午茶”8次,打破“在商言商、从政言政”的“个体”思维,实地解决党员教育难、人才引进难、停车难等问题27件。以辖区6个单幢楼宇为单元,成立楼宇联盟,吸纳32家楼宇企业、物业公司、业委会等为联盟成员,共同商议解决楼宇内党群共建、基层治理等问题,形成楼事楼议、楼事楼办、楼事楼管的“定制协商”服务态势。
精准解忧有温度,让志愿活动贴心更聚心。坚持以楼宇企业、职工需求为导向,楼宇联合党委开展“清单式”走访6次,在“走”中摸清实情。凝聚“历先锋”“手拉手”等志愿力量在利宝产业大厦拓展团购午餐、共享冰箱等服务内容4项,丰富“午间一小时”“心灵瑜伽”等服务形式,举办邻聚赋能畅谈会、爱心暖意下午茶等公益活动12次,以“暖心式”服务聚人心。创新开展“星光集市”“‘双十二’关爱周”“转角遇到爱”等“品牌式”特色活动10余次,满足楼宇企业职工提升业绩、缘聚交友、家庭关爱等多元需求,服务企业职工330余人。(刘慧敏)
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