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老人常说,人的一生,有三次“脱胎换骨”的机会:一是学生时代的知识改变命运,二是婚后另一半的辅佐,三是工作中贵人的提点。
相比前两种,第三种算得上是萍水相逢,全凭对你为人的认可,才会真心待你,不遗余力地帮你。
正所谓,近朱者赤,近墨者黑。所以,在职场中遇见什么样的人,对你人生的影响是巨大的。
就拿我自己来说,我很感谢当年在那个小公司带我的主编,他教会了我很多东西,也点醒了我,让我明白我的追求是什么。
那么,如何抓住机会,留住身边的贵人呢?很简单,在工作中,这三种同事,会成为你的贵人,好好用心经营吧!
NO.1乐观积极奋斗之人
对于一个初入社会的小白来说,引路者与学生时代的启蒙同样重要。
一个好的开头,带给自己的不仅是积极的工作态度,更是直面工作中挫折的勇气。
这一点,对于如今已经成功做到副总级别的杨哥来说,深有体会。
当初,才从大学毕业的杨哥和许多初入社会的新人一样,不仅对未来充满了迷惘,对工作也是即憧憬又感觉无从下手。
直到与同事杨进(化名)熟悉后,在他的影响下,才慢慢摸索出自己人生的规划,对工作有了迎难之上的勇气。
虽然,两人的岗位性质差别很大,但这并不影响杨进身上具有的乐观奋斗精神对杨哥的启迪。
杨进告诉杨哥:“工作就是一个不断学习,不断提升自我能力的过程。只不过,它比单纯的学习多了责任与抗压的要求。”
的确,工作不似学习那般的单纯,你的每一个举动,都会牵涉到公司的利益。
所以,当你的工作上出现失误时,面对领导的责骂,也是很正常的事情。
其次,想要不断地进步,仅靠工作上所学的技能是远远不够的。
这也就意味着,你必须学会利用自己的空闲时间,从其他地方汲取更多的知识。
所以,在杨进的影响下,杨哥终于重拾信心,一改往日颓废的状态。
一边努力地让自己与工作完美的契合,一边也报取了许多和自己专业相关的学习班。
那一年,因为工作能力的突飞猛进与学习的充实,让杨哥没时间惆怅,反而过得比以往更有劲。
所以,工作中遇见一个能带着你进步的同事,真的是一件很幸运的事情。
NO.2交心之人
职场如战场,尔虞我诈是再正常不过的事情。所以,工作中能遇见一个真心待你的同事,实属不易。
杨哥自从进入公司以来,数年的时间,也只不过交了两三个好友,而这些好友都对他有不小的帮助。
就拿其中一个来说,对方虽在工作上对他无所帮助,也不似他那般的积极向上,但却是唯一一个能与他无话不谈的人。
无论是工作上,还是生活上,好友总能一语点醒梦中人。也因为这个同事的存在,才让杨哥感觉到,在公司不至于那么的孤立无援。
至少他知道,无论发生什么,好友都是那个愿意信任和支持他的人。
毕竟,有的时候,让人心累的并不是工作上的事情,而是同事之间的不信任与挑衅。
所以,能在公司里有一个说体己话的同事,无疑不是对自己心灵最好的治愈,让自己不至于深陷人际关系的矛盾中。
NO.3伯乐
众所周知,工作中个人能力是很重要的,但同样重要的还有慧眼识珠的伯乐。
倘若没有伯乐的赏识,即使你是能力再强的千里马,也终会因为不得志而郁郁寡欢。
所以说,杨哥是幸运的,在他进入公司的第三年,因为突出的工作能力与圆滑的社交能力,得到部门老总的赏识。
从那以后,老总就有意无意地扶持他,并在两年后将他提上了副总的位置。
倘若不是老总的帮助,杨哥距离副总的位置,或许将会变得遥遥无期。
这一路走来,虽然有诸多的不如意,但在杨哥心里,他一直很感谢工作中遇见的这三位贵人。
毕竟,倘若不是他们,可能他还和许多人一样,每天浑浑噩噩地过日子,直到退休。
结束语:
可见,想要在工作中脱颖而出,定然是离不开贵人们的帮助的。
古人云,三人行,必有我师焉。
因为有他们的帮助,才能将你从困惑中捞出来,才能让你不被人际关系带坏了工作的情绪,才能让你的付出得到回报。
而面对贵人们的帮助,自己肯定都是心怀感激的。但除此之外,我们也可以将这种优良的品德传承下去,去帮助需要帮助的人。
唯有让这种良好的职场风气传递下去,才会有越来越多的人努力上进,才会推动整个社会的发展。
而这才是除了对贵人们的感谢之外,对他们帮助最大的回报了。
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快照生成时间:2023-02-09 05:45:16
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