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企业揽才诚意满，大学生求职热情高
高校毕业生新春专场招聘会火热举行
企业揽才诚意满，大学生求职热情高
□南京日报/紫金山新闻记者 余梦娇何洁
“想找哪个岗位的工作？可以来我们这看一下。”“我们急缺高层次技能人才，一签订合同就可以上班！”2月23日上午，在南京人才大厦，一场针对南京市高校毕业生的新春专场招聘会火热举行。
春节过后正是企业开工复工谋发展的关键期，各企业都在紧锣密鼓地抢抓人才，大学生求职热情高涨，不少企业与人才现场“牵手成功”。
大学生求职热情高
上午9时，寒假返乡大学生夏依琳早早来到招聘会现场，寻找合适的企业和心仪岗位，直到招聘会结束，这名中国矿业大学2020级本科生在招聘会上针对性地投递出了5份简历。
夏依琳将于今年6月毕业，她更倾向于回家乡工作。“返乡之前，我就特地关注了近期将举行的几场招聘会，了解和我专业相关的岗位，提前在‘云端’完成人岗匹配，到了现场就直奔主题。”夏依琳告诉记者，当天交流的几家企业给出的薪资待遇不错，完全符合自己的预期。
“南京拥有更多的就业机会，我想留在这儿。”就读于南京工业大学国际贸易专业的大四学生蔡振宏逛了一圈后，发现合适的岗位还不少。他告诉记者，“目前准备的10份简历都投递出去了，有两家企业对我特别满意，当场就邀请我下周去面试。”
企业揽才诚意满
在南京天翔电子技术股份有限公司展位显示屏上，记者看到排在首位的是“结构工程师”，最低月薪就已开到了1.5万元，企业对高精尖人才的热情可见一斑。
“我们是一家坚持走专精特新技术路线的企业，希望能持续推进新产品研发、产品性能提升，欢迎广大电气自动化、机电自动化等专业的人才加入。”企业人事主管韦妍妤说，公司每季度都对技术人员进行技术迭代培训，应届毕业生最快6个月就能独立承担项目研发。
为了方便求职者全面了解招聘信息，江苏海峡环保科技发展有限公司人事专员刘佳还专门为前来咨询的毕业生建了微信群，发送企业相关介绍、薪资待遇、工作环境等大家关注的重点内容。“此次招聘效果不错。短短1小时，我们已经收到厚厚一沓简历。”刘佳说。
线上线下招聘会“天天见”
前不久，南京市委、市政府召开的“新春第一会”，提出要把培育新质生产力作为高质量发展的必答题、制胜招。
人才是高质量发展的重要支撑。今年南京市人社部门开展各项服务活动，吸引高校毕业生来宁就业。
市劳动就业服务管理中心就业服务科科长毕丽娟介绍，2月初市区人社部门联合推出了172场高校毕业生等重点群体招聘活动。新春招聘热度仍在攀升，各类线上线下招聘会正如“雨后春笋”般陆续开展，下周更是以几乎每天一场的节奏密集举办。如2月28日将举办“英才汇聚业美鼓楼”鼓楼区高校毕业生综合招聘会；2月29日将举办南京市综合性招聘会等。
中国新就业形态研究中心主任张成刚分析，今年新春招聘会频次和规模的增长，反映出企业需求增加和整体市场的逐步恢复，对全年稳就业工作而言是向好趋势。
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