突破“自我标签” 为成长赋能

本文转自：郴州日报

□ 曾金平

从郴州到佛山，由初到的迷茫慢慢转变为走进佛山、融入佛山、学习佛山，2个多月的沉浸式学习，于我而言，终身受用。

驻点企业，思想上经历了三个阶段

一是初到企业，“我就是我”。刚到佛山，因工作还未满一年，象牙塔里的天真依稀可见。从机关单位到企业一线，虽然想极力隐藏那种所谓的“优越感”，但有时还是会被同事发现。工作上的稚嫩和内心的自我感觉良好，无形中将驻企学习演变成了“一次巡游”。没有意识到想要了解企业，首先要融入企业，在参与企业的经营管理中默默无闻地去熟悉企业，导致第一周对驻点企业的了解成了“为了解而了解”，操之过急的举动最终只能是心急吃不了热豆腐。二是沉入企业，“我不是我”。随着时间的推进，远离家乡、思乡情切；面对新社交，听不懂粤语的惶恐感；没有企业工作经验，专业知识与企业主营业务毫无关联，不知学习从何切入的迷茫感；能力有限、帮不上忙，难以融入企业的孤独感；标兵在前、遥遥领先，自己远远落后的挫败感……这些负面情绪逐渐生出对“我”的怀疑与否定。三是立足企业，“我还是我”。通过组内交流、组间交流、班级交流，在大家的帮助下，我迅速调整心态、转变角色、坚定信心，立志改正自己的不足，首先把自己摆进去，从一线找解决办法，在实践中积累经验。通过跟公司证券部同事学习证券知识，了解企业上市过程；与住同一公寓的人事部同事一起打车上班，顺道了解公司人事管理制度；和财务部同事参加羽毛球活动，了解公司总体营收情况……如此种种，让我对公司有了基础的认识。同时，通过旁听公司高层有关会议，对锂电行业有了更为全面的认识，熟知了公司未来的发展方向。于是，我便主动搜集整理郴州锂资源储量及开发情况并向公司介绍，给公司高层决策作参考。

融入佛山，学习中收获了三点体会

一是佛山的首创、务实精神。2022年佛山市GDP为12698.39亿元，在非省会地级市中排名第三，也是全国24个GDP破万亿城市之一。佛山能取得如此耀眼成绩的主要原因，首先要归结于人民的首创精神。从“南海模式”“顺德模式”到民营经济的百花齐放，这种首创精神首先体现在佛山对实业的坚守中，“有家就有佛山造”产业IP名副其实。二是遥遥领先的营商环境。通过走访企业，我们发现客商对佛山的营商环境都赞美有加。企业对营商环境的认可，离不开佛山在不断创新政务服务模式，深化改革探索中积累的经验。2021年以来，佛山将打造一流营商环境作为“一号改革工程”，建立完善的佛山“益晒你”企业服务体系。对标国际最好最优标准，从商事制度、工程项目审批、办税服务等方面推进营商环境改革。三是文化传承薪火赓续。来了佛山，观看舞狮、参加“秋色巡游”、散步紫南城中村等，感受到独特的岭南文化之外，你也会感慨传统文化在现代生活中也能熠熠生辉：舞狮，是佛山的特色文化之一，无论是在传统节日、热门景点还是商业活动中，舞狮表演都是佛山文化的重要组成部分；“秋色巡游”，始于明代永乐年间，距今已流传五百多年，由各方阵展现了祖庙秋祭、乡饮酒礼、秋色赛会等传统文化；紫南城中村，是佛山首个村庄上的4A景区，村庄保存了许多传统建筑和文化遗址，展现了古代建筑风格和工艺技术。正是这些文化精神传承，才有了佛山企业家共同合作，敢打敢拼，脚踏实地的创业作风。

走访交流，实践中增强了四种能力

一是倾心听，提升听取能力。培训过程中，通过组内日常交流学习、组间互动式交流学习、培训班集体活动、与走访企业座谈，我认真倾听同学们驻企和走访心得、企业家们创新创业的实践经验，将其作为自身发展的营养。二是诚心说，提升演说能力。从组内交流时的畏畏缩缩，到组间交流时主动发言；从拜访企业时的手足无措，到向企业负责人介绍郴州资源、郴州优势、郴州政策；从不想说、不敢说到主动说、大胆说，我的演说能力得到质的提升。三是细心悟，提升解读能力。读懂城市不仅要读城市的“物”，更要读城市的“人”。通过查找佛山改革开放资料、感受佛山村庄的风貌、标志性建筑和人文精神，我逐渐提升了自身的解读能力。四是用心写，提升写作能力。通过感受佛山城市形象、体验佛山特色文化、实地了解佛山产业，我有感而发，撰写10余篇心得体会，留下在佛山成长的烙印。

（作者系桂阳县政务服务中心工作人员）