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为了解和掌握干部员工的思想动态、工作思路、个人想法及需要组织上协调解决的实际困难,一直以来,滕州公司党支部对意识形态工作谈心谈话活动高度重视,6月14日上午,针对各部门工作实际和干部员工的思想、工作、生活、学习,滕州公司党支部与公司干部员工面对面开展了深入扎实的谈心谈话活动。
座谈会上,支部书记希望大家立足自身工作,就公司的运行管理以及工作中遇到的各种困难和问题提出意见和建议。座谈中,员工们纷纷打开“话匣子”,把心里话摆在“桌面”上,从党建工作、团队建设、合同管理、车辆管理、工资管理及档案管理方面逐一进行了汇报,将各自的意见和建议和盘托出,同时也提出了日常工作中遇到的困难和疑惑。公司领导一边认真倾听,一边逐条记录,对员工们提出的工作中的困惑和难题及意见建议给予充分肯定和细致答复。整个座谈会气氛十分融洽,发言积极热烈。
自2014年以来,滕州公司党支部不定期与公司干部员工进行集体谈心谈话,避免了个人谈话容易拘束,效果不好的弊端。小范围集中谈话增强了公司的凝聚力,增进了员工与公司领导之间的沟通与交流,使公司领导能进一步了解干部员工的工作、生活及思想情况,将意识形态领域工作落到了实处。(尚洹羽)
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快照生成时间:2023-06-15 16:45:31
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