最美护士|“有温度的护理人”由菊丽：坚守39年，全心服务患者

编者按：

或勇于创新，以精湛的技术为生命护航；或无悔付出，始终奔忙在照护患者的最前线；或医德馨香，以满腔热忱护佑患者的就医之路。“烟台卫健这十年”涌现出了很多先进典型，为弘扬新时代卫健工作者职业精神，凝聚榜样力量，增强卫健工作者的责任感、使命感和荣誉感，即日起，齐鲁晚报·齐鲁壹点联合烟台市卫健委推出“非凡十年，‘医’路有我”系列专题报道，聚焦“医”路守护人民健康的医护人员代表，记录他们以行动践行救死扶伤的点滴瞬间。

记者孙淑玉

她是科室里年纪最大的人，却也是上班最早、下班最晚的那个；不断学习提高护理水平的同时，她还致力于做有温度的护理人，从细节处给患者更多关爱，从事临床护理工作39年来，莱州市人民医院妇科副主任护师由菊丽用细心、耐心和爱心呵护每一位患者，始终无怨无悔地默默付出着。

一段与护理工作39年的“不了情”，记录着由菊丽的职业生涯。1984年工作至今，她已经在临床一线坚守了39年，从护理新人到带教老师，再到独当一面以团队之力贡献护理力量，她的成长之路也和医院的发展相契合。2001年至今，她先后担任重症医学科、急诊科、消化内科护士长，而今在妇科护士长的岗位上继续发光发热。

自从选择了护理工作，由菊丽就明白这将是她一生要追求的事业。她在工作中不断充实自己，通过自学取得了高等护理本科学历，并鼓励科室护士积极参加继续医学教育，提高专业素质和专业技术水平，科室护士本科学历达90%。担任护士长期间，她多次参加国家级、省级和地市级护士长培训，具备了较高的护理水平和管理能力。同时，她还积极配合医疗，推动新业务、新技术的开展。

不断提升自身护理水平的同时，由菊丽还注重严慈相济。对内，她严把医疗护理质量关，将护理质检标准贯穿到日常工作中，科室护理质量在院内各项检查中名列前茅，多次获得医院护理质量管理奖。对患者，她始终带领团队坚持做有温度的护理人，把入住妇科的病人当作自己的家人，从各方面着手给患者关爱与温暖。

近年来子宫内膜癌和宫颈癌病人有上升趋势，这些病人要经历手术和化疗的双重折磨，患者心情焦虑、恐惧心理严重，医护人员的安慰和关怀尤其重要。工作之余，由菊丽会和患者谈心给予心理疏导，让患者以乐观的态度与病魔斗争；同时，她也为化疗患者带去爱吃的食物，给患者更多关爱。因为大家的共同努力，妇科无纠纷无投诉，连续多年被医院评为先进科室。

身先士卒是由菊丽的习惯，也是她尽职尽责的最好体现。2022年12月10日，医院决定成立新冠重症阳性病区，由菊丽主动请缨到阳性病区开展工作，第一时间组织护士进行业务培训，制定工作流程及个性化护理方案。这其中，患者基础疾病多，年龄段不同：有出生59天的婴儿，也有101岁的老人，病区实行封闭管理，对护理工作提出新的挑战。由菊丽凭借多学科的护理经验带领护士们为患者实施各项护理措施，她带领护理团队用细心、耐心和爱心呵护每一位患者，通过努力消除了病人和家属对传染病的恐惧心理，使患者得到了良好的治疗。即使在被感染的情况下，她也依然坚守在岗位，做好团队的“主心骨”。

对由菊丽而言，工作岗位虽然会换，但为患者服务的职责不曾变过。尽管在很多人看来护理岗位需要付出更多，但她却在其中找到了自己存在的价值。由菊丽的想法很简单，假如让她重新选择，她依然会从事护理事业，为更多需要帮助的人服务，她无怨无悔。