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铜陵市郊区：“三抓三促”推进新兴领域党建走深走实
本文转自：人民网-安徽频道
近年来，铜陵市郊区聚焦新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设，完善工作制度，压实责任链条，创新打造“悦江新蜂”友好场景品牌，持续开展“政企茶叙”“银企对话”等助企活动，激活新兴领域党建活力，助推经济社会高质量发展。
抓基层基础，促进工作机制不断完善
依托6大主导产业链党委和行业协会商会，引导链上、会员企业发展共商、活动共办、难题共克。压实“管行业就要管党建”主体责任，细化交通运输、市场监管等行业主管部门任务清单，明确民政、人社、群团等职能部门职责，逐步构建党委负总责、社会工作部门牵头抓总、行业部门共同参与、乡镇社区服务管理的党建工作格局。通过举办“两企三新”党建示范培训班、开展“红领”认证考试，严格考核党建指导员，全面提升基层党组织书记、指导员等理论和业务水平。持续推进“两个覆盖”提质增效，党组织覆盖率达90%以上，党建入章率100%，群团组织全覆盖，均位列全市前列。
抓薄弱环节，促进服务凝聚不断提升
压实乡镇办、园区走访摸排责任，全面开展新业态新就业群体信息梳理。通过搜集诉求建议，掌握难点堵点，寻找新就业群体党建工作突破口。依托党群服务站、工会驿站等，先后打造白鹤社区“友好社区”、经开区“友好园区”、桥南加油站“司机之家”等“悦江新蜂”友好场景品牌示范点5处，提供“暖新食堂”“铜草护蜂”等服务项目6个，增设外卖骑手、快递三轮车等停车位150余个，张贴“友好场景”线路图、指向牌等10余个。深入落实郊区关心关爱新就业群体29条举措和暖“新”关爱实事，开展“夏送清凉”“新春茶话会”“青年分享会”等活动20余次，走访慰问新就业群体100余人次，切实加强关心关爱凝聚新兴力量。
抓党建赋能，促进新兴力量不断强大
常态化开展“悦江・政企茶叙”“我为郊区献一策”“党建引领三师助企”等活动30余场，搜集企业诉求130余个，办结110余件，办结率达85%，企业满意率达100%。强化“问题帮办助企发展”机制，走访覆盖民营企业400余家，慰问困难党员27人次，解决诉求37件，推动党建提升与生产经营同频共振。探索“新就业群体+志愿服务+基层治理”融合模式，引导快递员、外卖员加入志愿服务队，创新设立“美好郊区合伙人”“食品安全监督员”等岗位，参与爱心送考、文明巡逻等志愿服务20余次，上报消防、交通、食品等领域安全隐患20余起，将新兴力量有效融入基层治理。
下一步，郊区将以高度的政治敏锐性和时时放心不下的责任感，厘清新兴领域党建工作“新”在哪里、“难”在哪里、“落”在哪里，用一盘棋汇聚一股力，把准方向、明确目标、大胆探索，为全市经济社会高质量发展作出更大贡献。（铜郊萱）
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快照生成时间：2025-05-13 17:45:07
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