为了万家灯火明——记河南省劳动模范高珂

本文转自：人民日报客户端

任胜利

检查智能终端柜的信号连接状态、确认保护室内保护装置的运行情况、对重要连接点进行红外测温……5月6日，国网新乡供电公司青年运维工高珂和同事们在220千伏新乡变电站巡检，及时消除电网安全隐患和设备缺陷。

“95”后的高珂是国网新乡供电公司变电运维站副站长，也是全国人大代表、共青团十九届中央委员会委员，曾被授予全国“电力行业技术能手”“河南青年五四奖章”“河南省五一劳动奖章”“河南省技术能手”等荣誉称号。就在前些天，她又捧回了“河南省劳动模范”荣誉奖章。

扎根一线

“表计、油值、压力、灯光信号……一切正常，可以满足春节期间的供电需求。”2月8日晚，寒风凛冽，在新乡220千伏翟坡变电站内，高珂和同事们正在有条不紊地对设备进行巡视检查。

2月，新乡电网进入春节保供电工作关键期。对于巡检的流程、细节，高珂虽然早已熟记于心，但是检查到每一处时仍是细心谨慎。“节假日期间负荷较高，是服务居民节日生活、厂区生产用电的关键期，加紧节前检查，每个细节都不能放过。”高珂说。

看似简单的运维工作，高珂为何如此重视？

2017年，带着成功设计出一座110千伏变电站的毕业作品，21岁的高珂自信地成为一名变电站运维工。然而，按部就班的巡视、抄表，让高珂对工作目标和发展前景有些迷茫。

直到当年年底，突降大雪，高珂负责运维的变电站一条直流母线发生接地故障，如果再有另一点接地，可能会导致严重后果。为确保变电站可靠运行，老师傅们反复查看图纸，一点一点摸排，才妥善处理了隐患，保障了极端天气中居民的可靠用电。

“那一刻，我意识到这个工作的重要性，以后一定要认真学习，好好干。”高珂立下了青春誓言。

自找“苦”吃

“她不止停留在会操作上，还要弄清电从哪来，电到哪去，是个吃苦能干的好后生。”谈起高珂，一位工龄30年的老师傅评价道。

高珂白天爬构架、看表盘、检查监控系统，晚上记笔记、查资料、研究问题，仅用了3个月，就基本掌握了所辖7个站的主接线图、控制、保护等二次回路的工作原理。

在日常工作中，不管走到哪里，高珂手里总是拿着一个小本，专门记录工作现场遇到的各种问题。工作6年间，高珂的工作笔记写了30多本，约20万字。

一次巡视中，高珂和同事发现110千伏盟水 I 间隔甲刀闸接头位置出现轻微发热。查阅资料后，她发现该温度虽然在正常运行状态范围，但处于临界值。

为避免隐患发生，每次上班她都拿着测温仪到盟水I间隔重点测温，并把测温结果记录下来，做成平面坐标图。最终，高珂发现这种情况与天气有关，于是再遇到雨雪雾天气，她次次不落地加强对刀闸接点处的红外测温。

原本可以慢慢来，高珂却要主动做、提前做。为啥要自找“苦”吃？“我对电力感兴趣，基层工作点多、面广，看似只是守着设备运行，其实更重要的是对异常和事故的紧急处理能力。了解清楚每一处电气连接让我心里踏实。”高珂说。

带头争先

在日前国网新乡供电公司团委组织开展的“学习二十大?永远跟党走?奋进新征程”主题团日活动暨“豫电青马”故事分享会上，高珂以奋斗故事激励青年们共同学习，提升业务技能水平。

“我从21岁开始工作，就在公司党团组织的关怀下学习成长进步，近年又成为‘豫电青马’学员，受益很大。”高珂说，“一马当先”不是最终目标，“万马奔腾”才是理想状态，只有带领身边的年轻人共同成长，才能将工作干得更好。

在作为团支部“带头人”的两年时间，她参与打造国网新乡供电公司青马学员“理论教育、研讨交流、岗位建功”闭环管理体系，优化培养机制，丰富培养内容，切实将“青马工程”打造成为助推企业高质量发展的红色引擎。

她还依托国网河南省电力公司“红雁青马·三年登高”专项行动，采用青马领学、联建研学、团员普学等方式，引导团员青年爱党爱国、坚定理想信念；创建支部“微讲堂”，定期组织召开团员青年学习交流会，积极发挥“团支部+一线班组”同频共振作用，助力更多青年走技能成才之路。

此外，借助“青年岗位能手”“青年文明号”等创优争先活动，她带领班组青年积极创建“全国青年安全生产示范岗”。在全业务核心班组推进过程中，高珂推动“青”字号品牌与业务工作深度融合，带领青年“号手岗队”适应变电运维智能化、数字化管理新模式以及克服工作人员不足等难题，助力新乡电网智能转型升级发展。（任胜利 黄国均 王硕）