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本文转自:光明日报
作者:满红伟 曹芷徐 周浩
《光明日报》( 2023年12月06日 10版)
近年来,山东省济宁市微山县经济开发区坚持党建引领,树立“围绕产业抓党建、抓好党建促发展”的工作理念,深化体制机制改革,创新网格化包保服务企业工作机制,推行“红色金融服务团”等工作举措,打通服务企业及项目的“最后一公里”,努力实现以高质量党建带动产业高质量发展。
创新机制,深化改革添活力。开发区推行“大部门、扁平化”管理,重新核定内设机构、领导职数和人员编制,管委会工作人员精简37%,内设机构精简29%,推行“管委会+公司”模式,成立微山县兴创投资、兴创招商服务公司。对照省市县对开发区考核要求,进一步突出党的建设、产业发展、双招双引、创新驱动等主责主业,实行按岗定薪、优绩优酬、特岗特薪激励分配机制,制定差异化绩效评价办法。实施重点任务挂图作战、目标管理、“蓝黄红”三色动态评估,采用挂图公示,月调度、季考核,奖优罚劣、奖勤罚懒,确保工作快速推进。
转贷金融,助企赋能强动力。针对中小微企业“融资难、融资贵”等问题,微山经济开发区注重发挥市场化平台作用,依托微山县兴创投资有限公司建立应急转贷平台,选派党员骨干组建“红色金融服务团”,为有资金周转需求的中小微企业提供应急转贷“上门服务”。自2020年取得应急转贷备案证书以来,兴创投资公司已累计出资11.87亿元,帮助972家企业提供转贷服务1293笔,累计为企业降低转贷成本约3463.04万元。通过召开“应急转贷业务交流推介会”等形式广泛宣传“应急转贷”惠企政策,积极搭建银企对接平台,健全风险控制体系,为企业发展注入强劲动力。
优化服务,党建领航向心力。开发区精准划分包保服务网络,明确包保服务工作职责,成立“园小二”党员服务队,将企业的小问题当成头等事,领导干部带队提供全方位包保服务,形成“收集问题—协助办理—检验成效”闭环服务。强化党建引领作用,组建渔湖健康食品等5个产业链党委,开发区领导班子成员担任产业链党委书记,建立产业链“1+N+X”组织架构体系,完善党委会议、企业轮值、党委直通车、清单服务等四项工作制度,为企业做好政策解读,当好服务办事员,效果良好。今年来,累计收集、反馈园区45家企业、15大类问题,引进高层次人才23人,帮助企业招工200余人,实现3个月为企业解决用电专线铺设任务,新签约10亿元以上项目4个。
(作者:满红伟 曹芷徐 周浩)
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快照生成时间:2023-12-06 05:45:36
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