- 我的订阅
- 科技
我们正处于一个信息大暴发的时代，每天都能产生数以百万计的新闻资讯！
虽然有大数据推荐，但面对海量数据，通过我们的调研发现，在一个小时的时间里，您通常无法真正有效地获取您感兴趣的资讯！
头条新闻资讯订阅，旨在帮助您收集感兴趣的资讯内容，并且在第一时间通知到您。可以有效节约您获取资讯的时间，避免错过一些关键信息。
新职业打开发展新空间
操作间内，选手们双手敲击键盘；不远处的场地上，一辆搭载了智能驾驶技术的车辆模型穿梭在不同障碍之间。这是第二届全国技能大赛人工智能训练赛项的比赛现场，与首届大赛相比，本届大赛设置了20个新职业类赛项和数字技术技能类赛项，人工智能训练类赛项就是其中之一。(《太原晚报》9月20日)
科技进步，催生了新的行业，也让新型技能人才不断涌现，成为新时代发展的新动能。
新职业需要具备先进的科技知识和技能，普遍具有高科技含量。比如人工智能工程师需要熟练掌握各种算法和技术，以开发出高效智能的机器人。由于技术的快速变革和市场的不确定性，新职业还需要具备适应能力和创新能力，能够应对各种挑战和变化。比如互联网创业者需要具备创新思维和市场洞察力，以应对竞争和变化。
同时，新职业也要求具备相当的创新能力。由于竞争的加剧和消费者需求的变化，新职业需要不断创造新的产品和服务，以满足市场的需求。
新技能、新职业带来了新的产业和发展机会，激发了社会的新动能。比如电子商务行业的兴起，催生了电商运营师、电商专员等职业。这些新职业推动了传统产业的转型升级，为经济发展注入了新的活力。
实现新技能、新职业与经济发展的良性互动，需要在培养、使用、评价制度上下功夫。相关院校应着力培养既懂理论，又善操作，还能创新的新型技能人才，强化技工院校“工学一体”优势。相关企业也要破除“唯学历”“唯论文”评价方式，打通技术、技能人才的上升通道，丰富技能型人才的职业发展选项。同时，相关部门也要为新职业群体提供更加科学、更有针对性的职称评审服务。加快开发制定职业标准，规范开展培训，探索在新职业领域新设职称评审专业，提供职称评价服务，为新职业群体搭建更加通畅的职业发展通道。
以上内容为资讯信息快照，由td.fyun.cc爬虫进行采集并收录，本站未对信息做任何修改，信息内容不代表本站立场。
快照生成时间：2023-09-21 21:45:05
本站信息快照查询为非营利公共服务，如有侵权请联系我们进行删除。
信息原文地址：
