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历下控股集团：实施“人才强企”战略 汇聚高质量发展内核动能
本文转自：人民网-山东频道
学习是企业生命的源泉，也是企业高质量发展的生产力。近日，山东省委、省政府印发《关于表扬2023年度山东省人才工作表现突出单位的通报》，历下区获评山东省人才工作表现突出单位荣誉称号。为贯彻落实市委市政府、区委区政府的部署要求，结合集团实际工作需要，历下控股集团积极践行“人才强企”战略，以提高学习力、增强执行力、激发创新力为目标，持续推进学习型企业创建工作，开展一系列学习培训活动，助力历下区人才强区战略高质量发展。
以学促新，提质赋能。今年4月以来，结合集团实际需求，历下控股集团邀请相关领域行业专家，为干部职工举办多场涵盖理论学习、专业技能提升、基中层管理提质等多项学习培训，通过集中学习培训、案例分析、政策解读等形式，塑强企业员工的精神内核，提升广大员工的职业技能，凝聚历下控股集团勇攀高峰、干事创业的企业文化精神。
组织机制先行，保障学习动力。历下控股集团领导班子立足实际，高标准谋划，制定符合企业实际发展需求的定制化培训活动，引导干部职工从学中干，从干中学，树立终身学习的企业文化氛围。
强化理论学习，夯实思想基础。进行国家安全保密工作专题学习、成立历下区龙洞街道党校（党员教育中心）廉洁教育实践教学点，规范党员教育阵地体系建设，为高质量、全覆盖开展基层党员教育培训提供坚强保障。
组织开展2024年全民国家安全教育日普法宣传学习活动，使集团干部、职工树立起国家安全意识，自觉维护国家安全，切实为维护国家安全贡献力量。开展保密工作专题学习活动，切实抓好保密工作，筑牢“人防、物防、技防”三位一体的综合防范体系，切实增强涉密人员法治意识，为集团持续健康发展提供有力保障。
提升业务技能，促进知识分享。历下控股集团邀请相关领域行家里手，为干部职工举办多场业务技能提升及专项知识学习培训讲座，内容涵盖国企投资展望、财务管理、基中层管理、技能提升等多项内容，通过集中培训、案例分析和政策解读等形式，拓展职工的专业知识和技能，促进知识分享，使职工对集团发展、行业趋势和业务政策更深入的了解。
通过系列学习培训活动，不仅增强了集团干部职工的思想内核和业务能力，也进一步提升了集团的核心竞争力和品牌形象。下一步，历下控股集团将继续加强学习型企业建设，强化“人才强企”战略，为持续推动集团高质量发展提供澎湃动能。（吴梅）
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快照生成时间：2024-04-26 12:45:04
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