《骄阳伴我》：盛阳暴打组长很解气，不如用这三招，让他主动远离

在《骄阳伴我》这部电视剧中，盛阳作为一位年轻有为的设计师，在受到组长王德友的不公正待遇后，一直无力反抗，甚至有些不知所措。

如此长期以往，王德友就觉得年轻的盛阳好欺负。再加上盛阳当年入职是王德友招进来，王德友就认为自己是有恩于盛阳，所以对盛阳的态度一直以来就是颐指气使。

不过，正是王德毫不顾及盛阳的感受，又肆无忌惮地打压盛阳，才让盛阳在盛怒地冲动下，将他暴打了一顿。

那天，公司的广告导演离职，盛阳觉得这是他所仰慕和暗恋着的简冰的一个机会，就冒着得罪组长的风险，向公司强烈推荐简冰。

可是，当盛阳带着简冰去见老板时，老板竟然在第一时间质疑他们的关系。

对此，简冰坦言她和盛阳并不熟悉。于是，简冰的话，让单纯的盛阳感到了不舒服。

不过，盛阳后来还是明白过来，简冰这样解释是出于保护他。

在与老板面谈的会议上，简冰展示了她的口才和智慧，给所有人留下了深刻印象。

可是，正是简冰的出色表现，让盛阳的组长王德友感到了危机。

技不如人的王德友觉得自己无法应对简冰的锋芒，因此而感到很难堪。

所以，会议结束后，心怀不满的组长在卫生间和同事诋毁盛阳和简冰的关系，言语中冷嘲热讽，甚至有点猥琐哥侮辱。

王德友很不友善的话，被躲在小隔间里的盛阳和同事听到后忍无可忍，终于小宇宙爆发，冲出来将王德友暴揍了一顿。

不过，吃了亏的王德友却是恶人先告状，在老板面前装无辜，还倚老卖老地要求老板严厉处理盛阳和同事宋晨。

《骄阳伴我》中，关于盛阳在职场中遇到王德友这样的人和与他之间发生的一些事，反映了职场中的各种问题和挑战，让人感受到情感的冲突，也引导我们思考如何在职场中坚守自己的信念和尊严。

其实，作为一个有智慧，有头脑的聪明人，遇到王德友这样的人，盛阳应该采取以下三个办法，让那些王德友之类的无良人士主动地远离他。

第一，主动帮助无良人士。

无良人士之所以会挤兑别人，以小人伎俩算计别人，甚至是谋害别人，尤其是把有能力的职场小白作为加害的对象，这是因为无良人士在工作上的本事和能力不足。

因为能力和本事不够，无良人士就有见利忘义，就会唯利是图，从而有利用手中权利或者一些机会，以不可告人手段来打压职场小白。

所以，如果能做到大度且主动帮助那些无良人士完成一些棘手任务时，让他们尝到一些甜头，那这些无良人士就有可能会念及旧情，会被你的“有容乃大”所折服，此后也就不会因为唯利是图而再加害于你！

要不然，盛阳一上来就和王德友这样的人针锋相对，誓不两立。

第二，积极防范无良人士。

常有话说，害人之心不可有，防人之心不可无。初入职场，不可能一下子了解所有人，尤其是那些不良人士。

不良人士一般都会以其和善友好来伪装他们的阴险歹毒，所以在不知道对方是什么样的情况下，要主动加以防范，通过慢慢地接触，去了解一个人，分析一个人。尤其是自己的上司，是技不如人的上司，更要积极主动地防范。

防范无良人士剽窃你的劳动成果，还要防范他们在背后加害你。有时候，擅于算计人的不良人士，因为嫉妒比他有能力本事的新人，就会设计加害他们。

所以，作为职场新人，不但防止自己的成果被无良人士剽窃，也要防范被无良人士设计谋害。

最好的办法就是，凡事多长一个心眼，尽快认识人，识破人，主动做好了防范，并避而远之地不亲近，也不得罪无良人士。

第三，借势而为，让无良人士无处藏身。

很多年轻人遇到无良人士后，因为得到一要工作机会不容易，出于珍惜这个机会，在面对对无良人士的打压时，常常会选择忍气吞声。

可是，一再地选择妥协和退缩，会让无良人士认为你好欺负，就会得寸进尺，肆意妄为地欺负你。

所以，遇到很多年轻人就是喜欢忍辱负重，一再地选择妥协，不敢将小人的罪行公之于众。

作为一个成熟且有智慧的人，在发现了无良人士做了见不得人的事时，就会借势而为地借机把无良人士的不光彩行为公之于众，让无良人士和他的无良行为无处藏身，人人喊打！

结语

盛阳初入职场，一腔热血奔前程。因为对简冰的仰慕，盛阳把自己对未来的美好展望寄托于自己的设计事业。

可是，初来乍到的盛孟并不知道，职场上除了要有过人的技能，还要懂得一样更重要的知识，那就是人性。

一个人如果不懂得人情世故，也不懂得点处世之道，怎么能在职场的“江湖”上立足呢？

所以，想要奔向成功的人生，就得先看破人性，然后能够做到“知世故而不世故”，做一个明白且老道的“迟钝人”。

从盛阳在冲动之下暴打组长一事来看，年轻气盛的盛阳还需要经历许多事，在更多的好事与坏事中多操练。

要不然，盛阳怎么能配得上见识广阔，阅历丰富，处事干练，遇事不乱的简冰呢！

《骄阳伴我》这部电视剧反映了职场中的各种现实存在的问题和挑战。它不仅让人感受到情感的冲突，也引导我们思考如何在职场中坚守自己的信念和尊严。

我给《骄阳伴我》打9分，强烈推荐大家观看。