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本报讯(记者 陈阳)连日来,贵州民族大学为帮助毕业生解决求职过程中的“急难愁盼”问题,开展了系列促就业活动,引导毕业生主动寻找就业机会,尽早尽快实现就业。
据了解,贵州民族大学各学院结合实际情况谋划部署,制定工作方案,创造性地开展多样化就业指导服务,积极动员专业教师协同对接社会招聘机构、行业企业、校友等社会各方面力量,结合实际设计并有针对性地开展具有学院特色的就业促进活动。各学院之间还积极联合开展活动,扩大专项行动的辐射范围和影响。
该校着力做好暖心深服务,对假期间需要签订就业协议、政审的毕业生提供不间断服务,建立邮箱、网络群组等多种咨询渠道,主动对接主动服务,及时为学生答疑解惑。同时,利用假期开展毕业生就业情况摸底,追踪毕业去向落实数据,及时规范录入就业系统,掌握毕业生及家长的就业预期、就业现状、心理状态等情况,更新完善毕业生就业信息动态数据库数据,做到心中有数、手里有方。
其次,积极组织毕业生参加学校和相关部门组织的各类招聘会,积极对接用人单位,结合实际举办“线上+线下”招聘活动,多种方式促进用人单位和毕业生有序开展对接。并将“访企拓岗”与“暖心行动”相结合,贵州民族大学各学院院长、专业负责人、辅导员、班主任等全员参与,通过“线上+线下”相结合的方式,主动走进园区、走进行业、走进企业,抢抓先机,竭力为毕业生拓展就业岗位,将实习与就业有机结合,充分发挥实习促就业的作用,提升岗位利用率和访企拓岗的实效性。结合实际开展“线上+线下”暖心家访活动,对重点群体毕业生实行包干到人“一对一”就业帮扶机制,确保寒假就业服务不断线。
通过“云-就业”平台、微信公众号、学院网站、班级群等媒介开展“持续推岗”活动,精准推送就业岗位信息。充分利用互联网+平台,推送国家大学生就业服务平台就业指导课程;动员引导毕业生积极参与“中央专项彩票公益金宏志助航计划”线上就业能力培训课程,提升求职能力。
利用假期积极开展就业指导培训讲座,充分汇聚整合各方资源,采用“线上+线下”相结合的方式举办考公、考编、考研等各类培训辅导讲座,帮助学生提升就业升学等各项技能。
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快照生成时间:2024-03-14 08:45:18
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