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整治“滥挂牌”乱象要久久为功
牌子多到挂到食堂、不挂牌影响考核排名、为方便“就近挂牌”……部分地方基层组织门口密密麻麻的牌子，不仅占住了空间，也牵制了基层干部做事的手脚。“滥挂牌”现象在基层愈演愈烈，整治挂牌乱象如何久久为功？（8月19日 《半月谈》）
“发牌子就是发任务，挂牌子就是挂责任。”这句话道出了“滥挂牌”现象的本质。在一些地方，上级部门通过向基层挂牌子的方式，将本应由自身承担的工作任务和责任层层下压，让基层组织在不知不觉中成为了“接盘侠”。这种做法，不仅违背了权责对等的原则，也严重挫伤了基层干部的工作积极性。他们不仅要应对繁重的日常工作，还要应对各种突如其来的“挂牌任务”，导致精力分散，难以集中精力解决群众的实际问题。
更为严重的是，“不挂牌就是不重视，新牌子就是新机制”的扭曲观念，让“滥挂牌”现象在基层愈演愈烈。一些部门为了彰显自身的重要性或突出某项新机制，不惜在基层大张旗鼓地挂牌子、设站所，甚至将挂牌行为与年终考核挂钩。这种以牌子数量论英雄的做法，不仅助长了形式主义之风，也导致了基层资源的极大浪费。基层干部为了迎合上级部门的考核要求，不得不花费大量时间和精力去应付这些“面子工程”，而忽视了真正需要关注和解决的问题。
此外，“为方便‘打卡’，选择‘就近挂牌’”的现象也值得深思。一些部门在基层挂完牌子后，为了节省时间和成本，往往会选择交通便利、离城区近的镇村进行挂牌。这种做法虽然方便了部门自身的工作开展，但却加剧了基层之间的不平衡发展。那些地处偏远、交通不便的基层组织，往往因为缺乏“吸引力”而难以获得上级部门的关注和支持，进而陷入发展困境。
面对基层“滥挂牌”乱象，必须采取有力措施加以整治。要树立正确的政绩观和考核观，摒弃以牌子数量论英雄的错误做法，建立科学合理的考核评价体系。要明确各级各部门的职责边界，防止工作任务和责任的无序下压和转嫁。要加强监督检查和问责力度，对违规挂牌、滥用职权等行为进行严肃查处和问责。
更重要的是，要从根本上解决基层负担过重的问题。要不断优化基层治理体系和治理能力，推动基层治理现代化。通过加强基层组织建设、提升基层干部素质、完善基层服务设施等方式，不断提高基层组织的自我管理和自我服务能力，让基层干部有更多的时间和精力去服务群众、推动发展。
基层是党的执政之基、力量之源。只有让基层干部从“滥挂牌”等形式主义的束缚中解脱出来，他们才能更加专注于服务群众、推动发展的主责主业中去，才能不断巩固党的执政基础，推动基层治理体系和治理能力现代化不断迈上新台阶。（李伟）
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