全省持续加大“两新”组织党建工作创新力度

贵州日报天眼新闻记者 华姝

日前，贵州召开全省基层党建工作会议，提出要强化分类指导、精准施策，统筹推进农村、城市、机关、高校、国企、公立医院、新兴领域党建工作。

紧盯新经济组织、新社会组织、新就业群体，贵州坚持大抓基层的鲜明导向，着力在加强政治建设、建强组织体系、凝聚奋斗力量等方面下功夫，通过扩大党的工作覆盖面、优化联合会商机制、搭建暖心服务平台等措施，解决新兴领域党组织覆盖难、活动开展难、作用发挥难等问题，切实增强党在新业态领域的号召力和影响力，推动新业态新就业群体党建工作全面提质增效。

将党建工作搬到“云端”

在外多年，贵阳市观山湖区世纪颐和物业服务集团有限公司员工杨丽距组织关系所在地兴义市城南街道党支部300多公里，参与党组织生活很不方便。

两年前，城南街道党支部联系到她，把她拉进流动党员微信群，指导、督促同步学习。坚持做优流动党员清单化管理，公司党支部为每一名流动党员登记造册，建立信息联系卡，督促其在贵阳市党建云平台“筑红云”APP上开展常态化学习。“流动党员微信群和‘筑红云’APP上的内容都很丰富，打开手机，随时随地就能学习，十分方便。”杨丽说。

让广大流动党员“流而有家、流而有学、流而有为”。在六盘水市，云上党组织同样发挥着重要作用。以新兴领域“两个覆盖”专项行动为依托，该市对网络主播、货车司机、快递外卖、网约车等新业态新就业群体进行全面摸底排查，组建互联网货运、美团外卖、网络直播、物流等云上党组织，选派党建指导员，采取线上、线下相结合的方式开拓党群服务线上线下“双阵地”。

立足新兴领域党员“隐形”多、流动性强、联系困难等现实问题，全省各地高效利用互联网信息技术和数字媒介，探索建立云上党组织，织密织牢“组织网”，把党建工作搬到“云端”。同时，针对流动党员“学习难”的问题，充分利用“两微一端”等新媒体平台，及时发布微视频、微党课等，开展沉浸式、便捷式教育，帮助流动党员学习党的创新理论，把指尖“小屏幕”变为随时学习的“大课堂”。

优化诉求处理机制

“以前要办理这些证件，都是四处打听，现在省事多了，定期会有工作人员把证件办理的地点、流程、资料发给大家。”近日，刚办完危险品运输资格证和押运证的兴仁市屯脚镇党员货车司机龙光勇坦言，党组织的关心让他觉得办事省心、遇事暖心。

“两新”领域党建工作怎么抓、谁来抓？兴仁市探索成立行业党委和指导委员会，按照行业管理和属地管理原则，建立行业部门联席会商机制。

近年来，贵州坚持省、市、县三级同向发力，结合实际建立健全两新工委日常运行工作机制，通过不断优化完善规范运行规则，明确各联席会议成员单位职责任务，严格落实向本级党委汇报工作和述职制度，有序推进相关工作落实。

安顺经开区坚持压责任、聚力量、抓方子，建立联席会议制度，通过汇报工作进展、研判分析问题和理清思路“对症下药”等方式，层层压实行业管理部门抓党建工作责任，同时结合实际优化调整企业和社会组织党委，构建由区党工委统一领导、政治部牵头抓总、行业党委管理，行业部门纵向推进、镇（办）社区兜底管理的党建工作格局。

聚焦道路货运领域，丹寨县建立了由18家单位组成的推动道路货运行业高质量发展和党的建设工作联席会议制度，建立“货车司机—党员司机—流动党员党支部—行业党委”诉求表达直通机制，形成货车司机诉求收集办理闭环管理机制，帮助解决货车司机急愁难盼问题，让“小体系”凝聚“大关爱”。

搭建暖心服务平台

扩大党在新兴领域的号召力凝聚力，精准服务两新企业。近年来，贵州坚持发展所需、组织所能，不断发挥党的政治优势、组织优势和群众工作优势，整合党群服务中心、物流园区、个体零售店等资源，联合相关部门积极打造暖心商户、“司机之家”、爱心驿站、户外劳动者综合服务站等行业党群服务阵地，着力打造新就业群体服务矩阵，提升新就业群体幸福感。

“在‘司机之家’，我们能洗上热水澡、吃上热乎饭，能学习、能放松，真心感谢党组织。”走进贵阳市乌当区“司机之家”，学习室、厨房、洗浴室等配套设施一应俱全，刚从山东回来的货车司机庄科城推开“司机之家”的大门就直奔按摩椅。

依托贵州瀑布冷链食品投资有限公司场地，乌当区建成集服务、教育、管理等功能于一体的线下货车司机党群（工会）活动阵地，打造团结服务货车司机群体的“红色港湾”。

按照“就近、便利、实用、长效”的原则，凯里市委两新工委结合城区个体户数量多、分布广泛的特点，积极引导重点小区、商务楼宇、商圈市场等人员集中场所的党员个体户、热心商户加入“暖心商户”，为快递小哥、外卖配送员、网约车司机等群体提供休憩、饮水、充电、餐饮优惠等服务。

目前，通过“基础服务+定制资源”，凯里市共建成“暖心商户”10户、户外劳动者综合服务站171个、“城市驿站”179个、网约车“司机之家”78个。

以促进“两新”组织快速健康发展为根本出发点，汇聚为企服务“新动能”，贵州紧扣新产业、新业态、新模式发展变化，不断加大“两新”组织党建工作创新力度，以党建引领不断汇聚发展“红色动能”，切实把党的政治优势、组织优势转化为发展优势。