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大众网 潍坊报道
今年以来,潍城区围绕推进“潍才回归”工程,落实“财为才用”理念,通过财政活水、激发人才活力,推动全区人才发展环境优化升级。
建立人才经费保障“硬机制”。突出人才优先原则,明确“一把手抓”,主要领导牵头落实人才工作成员单位职责,在收支矛盾突出的情况下,多渠道统筹协调资金,持续加大人才工作资金投入,构建起了长效保障机制,2023年财政预算安排人才工作资金700万元,较上年增长50%,保障各项人才政策措施在我区落地落实。
提升人才政策支持“精准度”。兑现省级以上人才、鸢都产业领军人才、鸢都学者、潍坊伯乐、高技能人才等政策资金240万元,发放人才安居工程购房补贴490万,为符合条件的博士生、硕士、大学生发放生活补助580万元,通过实打实的财政投入,做到用政策留人、用服务留人、用感情留人。
扎紧人才资金监管“铁篱笆”。依托预算一体化平台,健全完善人才工作经费和资金使用办法,对每项支出开展绩效评价,及时将评价结果与资金预算挂钩,从社会效益、经济效益和预算执行情况等方面加强对人才资金的全程跟踪评价,确保人才资金使用安全规范、合理高效。
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快照生成时间:2023-06-26 21:45:13
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