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很多人离职后发现,原来关系很不错的同事,有的竟然把你拉黑了,有的在一段时间后,彻底失去了联系,#图文万粉激励计划#有的人认为职场太现实,人一走茶就凉,其实这些太正常了,因为这三个原因太现实了。
第一,不再有交集
有些人以为与同事关系处得好,是因为大家价值观相近,有着深厚的情谊,其实这些都是表面现象,职场上的人际关系建立在工作之上,这才有了交集,同事之间才有机会相互熟悉。可有一天,你离职了,同事关系的基础不存在了,你们也就失去了交集,就算短期内还有联系,也会越来越没话说,直到无话可说。
俗话说,再浑浊的水,只要静置的时间够长,总会沉淀下来,再牢固的关系,只要长时间不联系,总会陌生。别说同事了,就算是生活中的朋友,太久没有联系,也会逐渐疏远。当你离开公司后,与同事的联系越来越少,原来天天见,现在再也不见,自然就渐行渐远了。
第二,关系好只是工作需要
总有人对离职以后,同事关系的疏远感到伤感,其实大可不必,因为很多时候,同事关系好只是工作需要而已,并不是真正意思上的好。你以为你为同事关系付出了很多,同事关系就会升华成为朋友吗?如果你这样想,那就太幼稚了。
你一定要明白,同事关系的本质,是合作与竞争的工作关系,表面是合作,实质是竞争关系,在这种关系之下,同事关系是不可能成为知心朋友的,只要有利可图,再好的同事也可能在背后捅你一刀,这很残酷吗?确实很残酷,但却是现实。
大家都是来工作的,不是来处关系的,处好同事关系是为了更好地完成工作,不是为了成为更好的同事,也就是说,同事接近你,与你处好关系,只是工作需要而已。因此当你离开了,失去了沟通接触的基础,也就没有了继续联系的必要。
第三,同事关系的终点
同事因为工作而相识,也会因为结束了工作关系而终结,不管你与同事关系有多好,或者有多坏,从你离开公司的那一刻,这种关系基本就算了结了。为什么同事在你离职后主动拉黑你呢?就是认为大家以后不再联系了,这样做虽然极端,但也是反映了同事关系的现实。
我经常跟人说,别太把同事关系当回事,大家不过是工作关系而已,更别对同事关系期望过高,离开了大家不久之后就会成为路人,在大家的工作经历中,你们不过是彼此的过客而已。
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快照生成时间:2024-06-30 14:45:02
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