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本文转自:拂晓报
本报讯 近日,砀山县人力资源和社会保障局举行“春风行动”暨保障企业用工服务月专场招聘会,并以此为契机,组织实施贯穿全年的公共就业主题系列活动,唱响春夏秋冬“四季歌”,以更大力度促进全县就业创业。
县人社局抓住一季度人力资源供求旺季这一时机,运用“线上+线下”模式搭建岗位供需对接平台。印发《关于开展2023年砀山县就业人才“2+N”招聘活动的通知》,围绕重点行业、聚焦重点群体,不断推出促就业新举措,创业服务暖招频出,“直播带岗”亮点纷呈。依托乡镇(街道)、村(社区)基层组织、人力资源服务公司等发挥作用,完善就业需求清单和企业用工需求清单。
活动以“春风送真情,援助暖民心”为主题,服务对象包括有就业创业意愿的农村劳动者,符合认定条件的就业困难人员,以及有用工需求的用人单位。活动围绕就业有支持、用工有保障、满意有提升的目标,做好“全面组织就业摸排”“大力推介就业创业项目”“精准开展对接服务”“密集组织线上线下招聘活动”“推出系列暖心举措”等五个方面工作。通过“群众不出镇、岗位送下乡、政策送上门”方式,线上+线下同步发布用工信息。线下组织专场招聘会,线上利用“三公里”就业平台、“直播带岗”等,使求职招聘从“面对面”转变为“屏对屏”。同步推出双招双引、技能培训、权益保障维护等一系列政策讲解和服务,为求职者和用工企业提供有质量、有温度的就业帮扶,帮助务工人员返岗复工。
县人社局瞄准农民工这类重点群体,组织开展“就业访民情”活动,利用“三公里”就业圈提供服务,结合“三公里”充分就业社区建设,促进社区居民“家门口”就业;组织职业指导师、创业导师开展坐诊服务,加强就业困难人员“一对一”帮扶,制定“一人一策”援助计划等;结合开展“三级三方服务千企”行动,组织人社专员入企服务,为春节前后有用工需求的企业提供支持;广泛开展送岗位、送培训、送服务、送政策等集中帮扶活动,帮助就业困难人员实现稳定就业,促进零就业家庭动态清零;组织多种形式的送温暖活动,依法维护劳动者合法权益。
县人社局继续推出技能培训、权益保障维护等系列措施,为求职者和用工企业提供有质量、有温度、有情怀的就业帮扶,帮助务工人员返岗复工,努力拓宽就业服务工作的渠道,助力企业又好又快发展;通过集中开展专项服务活动,不断提升就业质量,助推务工人员及企业实现“留岗有关怀、就业有帮扶、用工有支持”。(本报通讯员)
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快照生成时间:2023-03-14 12:45:12
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