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本文转自:法治网
近年来,福建省南平市顺昌县人民法院以“敢”字当先,全要素打造敢为人先的“四敢四力”司法文明实践站,全链条培育善教善学、善问善思、善作善成的高素质干部队伍。
顺昌县法院培“敢问”之动力,以“问”促思提素能,充分发挥“关键少数”带头作用开展政治学习,针对新录用公务员制定“一人一策”成长方案跟踪培养。同时,该院定期开展业务培训、庭审观摩、岗位练兵等活动,不断提升年轻人运用理论指导实践的能力,多形式提升干警综合素能。
顺昌县法院激“敢为”之活力,以“为”践学增干劲,倡导“劳逸结合”的工作理念,举办形式多样的各种活动,关心关爱干警身心健康,同时构建“分类+量化+双评+激励”的一体化考评机制,营造公正办案、高效执行、为民司法的良好氛围。
顺昌县法院聚“敢当”之合力,以“当”尽责优服务,成立“诉执源”团队,将综治网格员纳入解纷团队参与源头治理,实现诉源治理全方位互联、互通。同时,该院充实志愿服务新团队广泛开展送法进校园、进企业、进乡村等志愿服务,拓展司法服务新形式,灵活运用多种载体传播法治声音。
顺昌县法院强“敢闯”之效力,以“闯”谋新铸精品,打造党建品牌“法正先锋”,创建以党建为引领、生态司法为内涵、共建共治共享共富为导向、乡村绿色高质量发展为目标的“党建+生态司法”新型工作机制。此外,顺昌县法院依托青年成长课堂与庭长微课堂,打造每月两期的顺法精品“两个课堂”活动,从生动的审判执行工作实践中激活法治文化生命力。
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快照生成时间:2023-10-09 18:45:02
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