新沂市人社局推动党风廉政建设向纵深发展

类别：国内发布时间：2023-04-21 04:49:00 来源：每日看点快看

本文转自：新华日报

近年来，新沂市人社局深入贯彻全面从严治党要求，严格落实主体责任，标本兼治、防范源头，完善制度体系建设，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进工作机制，持之以恒正风肃纪，坚持从惩治震慑、制度约束、提高觉悟三个方面同时发力，不断推进作风行风建设向纵深发展，使新沂市人社局政治生态环境持续向好。

高悬“不敢腐”的纪律利剑。对群众反映强烈、问题反映比较集中的投诉举报，该局采取零容忍的态度，坚持有腐必反。聚焦重点领域、关键节点，加强重点领域执纪检查，持续加大执纪问责力度，着力营造“不敢腐”的高压态势。同时，该局还严格执行内审制度，每半年对预算执行、财务收支等情况由机关纪委牵头，账务基金监督科配合进行一次内部审计，每年委托第三方对社保基金、就业资金等使用情况开展一次专项专审，实现对重点领域监督检查的常态化，确保重大资金使用安全。

扎紧“不能腐”的制度笼子。把党风廉政建设工作和业务工作同谋划、同推进、同考核。压紧压实主体责任，完善落实全面从严治党主体责任清单、纪检监督清单。将决策与执行、审核与审批、执行与监督等工作流程和职责分离，做到相互制约、相互监督，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。根据职责职能、管理对象的变化，针对容易滋生腐败的重点领域和权力运行的关键岗位，动态梳理廉政风险点，建立个人廉政档案，实施点上防范，研究制定防控措施，深化源头治理，提升防控水平，切实织密扎紧“不能腐”的制度笼子。

筑牢“不想腐”的思想堤坝。守住“政治机关服务部门”的职能定位，坚持人民至上理念，注重从源头抓起，用文化的力量筑牢拒腐防变的思想道德防线。用优秀传统文化涵养干部政德，文以化人，教育引导全体人社系统干部从思想上正心明道、固本培元。以党纪法规、家风家训、警示案例等内容深入浅出阐述廉政理念，利用单位的楼道空间打造党建廉政文化长廊，营造“处处是课堂、时时悟廉洁”的浓厚氛围。巩固拓展党史学习教育成果，弘扬伟大建党精神，推动理论学习与人社实际工作相结合，真正把理论武装转化为政治定力、工作思路和方法举措。局党组始终坚持把党风廉政建设摆在工作首要位置，并定期专题研究部署，对半年度和年度工作开展研判，确保在思想上、行动上同党中央保持高度一致，不断增强党组班子成员责任意识和使命担当，在思想上完成了从权力机关到服务部门的观念转变。

朱明权吕东斌