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在单位，无论你有多怂，这4件事上，一定要学会心狠
职场多年，我见过太多人因为心慈手软而吃了大亏。
他们总是退让，总是忍让，总是把别人的利益放在自己之上。
殊不知，有些时候，你不心狠一点，就会被人踩在脚下。
在单位里，遇到下面4件事，你就一定要学会心狠：一、该争的利益，一定要争
我有个同事叫阿强，他是个典型的老好人。不管别人对他多不公，他都笑脸相迎，从不计较。
有一年，单位评优，阿强的业绩明明最突出，却被另一个同事抢了先。
阿强本可以据理力争，但他却选择了退让。
他说，大家都是同事，何必伤了和气。
可是，他的退让换来的是什么？是那个同事的得寸进尺，是领导对他的不重视。
如果阿强当初能为自己的利益而战，也许结果会大不一样。
二、该斗的小人，一定要斗
还有一次，单位里来了个新人，整天在领导面前溜须拍马，还到处散布阿强的流言蜚语。
阿强明知那人是个小人，却不愿与之争斗。
他说，自己做好本职工作就行，没必要与人计较。
可是，他的不作为让那个小人更加猖狂。
最后，那个小人不仅抢了阿强的项目，还在领导面前诬陷阿强工作不力。
阿强这才意识到，对付小人，必须斗个你死我活。
可惜，一切都太晚了。三、该抛弃的人，一定要放
朋友老张，他在单位里一直提携一个叫小李的下属。
小李工作能力平平，但老张却对他关怀备至，处处维护。
可是，当老张最需要小李的时候，小李却弃他而去，投靠了另一个领导。
老张伤心欲绝，却又无可奈何。
他这才明白，对于那些不值得信任的人，必须狠心放弃。
否则，到头来伤害的只能是自己。四、该出手时就出手，不要犹豫
一次，我和同事为了一个项目的主导权起了争执。
我明知那个项目对我的发展至关重要，却在关键时刻犹豫了。
我想，大家都是同事，何必争得你死我活。
可是，就是这一犹豫，让我失去了一个千载难逢的机会。
后来，我才明白，有些机会，如果你不在第一时间抓住，就再也不会有了。
所以，该出手时就出手，不要犹豫。
其实，心狠，并不代表你要变成一个冷血无情的人。
它只是告诉我们，在某些关键时刻，必须拿出斗争的勇气，必须懂得捍卫自己的利益。
因为在这个现实的职场，没有人会时时刻刻为你着想。
你不为自己争取，就只能任人宰割。
当然，我也不是鼓励大家去伤害别人，去做一些违背道德的事情。
我只是想说，在原则问题上，在关系到自己切身利益的问题上，一定要学会强硬。
学会对那些不值得同情的人说"不"。
记住，该争的利益，一定要争；该斗的小人，一定要斗；该抛弃的人，一定要放；该出手时就出手，不要犹豫。
只有这样，你才能在这个复杂的职场中立于不败之地。
也只有这样，你才能真正掌控自己的人生。
我见过太多人，因为心软而失去了原本属于自己的东西。
他们最后都后悔莫及，却再也无法挽回。
所以，无论你有多怂，在某些事情上，一定要学会心狠。
因为这个世界，从来都不会善待那些心慈手软的人。
只有你强大起来，只有你懂得捍卫自己，这个世界才会真正尊重你。
这，就是职场的生存法则。
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